- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do stabilní mezinárodní společnosti působící v oblasti automotive hledáme nové kolegy/ně na pozici elektrikář/ka.
Kromě atraktivní mzdy nabízíme i širokou škálu benefitů (týden dovolené navíc, příspěvek na dopravu, dotované stravování, dopravu firemními autobusy z NJ či Rožnova a spoustu dalších)!
Vaší náplní práce bude:
- správa poloautomatických a automatických linek
- diagnostika chyb a poruch a jejich odstranění, opravy
- práce ve 3.směnném provoze
Požadujeme:
- vyhlášku 50/78 §6
- SOU/SŠ v oboru elektro
- zkušenost na obdobné pozici
Za Vaši práci nabízíme:
- týden dovolené navíc
- příspěvek na dopravu, případně doprava firemními autobusy z NJ a Rožnova
- dotované stravování (25 Kč/oběd)
- firemní jesle, školku
- příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.