- Plný úvazek

Pozice: Vedoucí obchodu, marketingu a péče o zákazníky
Přijmeme pracovníka na pozici Vedoucí obchodu, marketingu a péče o zákazníky
Požadujeme VŠ / SŠ vzdělání nejlépe technického směru, aktivní přístup k práci, plynulou znalost anglického jazyka C1, dobré komunikační schopnosti, praxi na obdobné pozici (ideálně v automobilovém průmyslu), technické myšlení, ochotu najít způsoby řešení pro zavedení nového projektu/ nové technologie dle zákaznických požadavků, způsobilost řízení osobního automobilu sk. B., dobré komunikativní schopnosti, orientace v automobilovém průmyslu výhodou.
Nástup možný ihned.
Mzda: 45 000.- Kč ( dle praxe )
Kontakt: Rudolf Tomáš Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 7:00 do 17:00 hod.
Místo výkonu práce: ELKO Metal Parts, výrobní družstvo, ELKO Metal Parts, výrobní družstvo
Kosova Hora 213, Kosova Hora
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.