- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pozice: Vedoucí obchodu, marketingu a péče o zákazníky
Přijmeme pracovníka na pozici Vedoucí obchodu, marketingu a péče o zákazníky
Požadujeme VŠ / SŠ vzdělání nejlépe technického směru, aktivní přístup k práci, plynulou znalost anglického jazyka C1, dobré komunikační schopnosti, praxi na obdobné pozici (ideálně v automobilovém průmyslu), technické myšlení, ochotu najít způsoby řešení pro zavedení nového projektu/ nové technologie dle zákaznických požadavků, způsobilost řízení osobního automobilu sk. B., dobré komunikativní schopnosti, orientace v automobilovém průmyslu výhodou.
Náplň práce
Zaměstnanecké výhody:
Nástup možný ihned.
Mzda: 45 000.- Kč ( dle praxe )
Kontakt: Rudolf Tomáš Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 7:00 do 17:00 hod.
Místo výkonu práce: ELKO Metal Parts, výrobní družstvo, ELKO Metal Parts, výrobní družstvo
Kosova Hora 213, Kosova Hora

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.