- 14 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Vše začalo v roce 2004, kdy otec a syn Tlapákovi uskutečnili svůj sen – přivést internet do těžko dostupných oblastí Železných hor a okolí Ronova nad Doubravou. Založili rodinnou firmu Tlapnet s.r.o., která se od té doby vypracovala na spolehlivého lokálního poskytovatele internetu. Po více než 20 letech působení zajišťujeme stabilní připojení a TV pro téměř 80 000 domácností v Česku a 6 000 na Slovensku.
A protože chceme nabízet ty nejlepší služby, vybudovali jsme i vlastní zákaznické centrum, call centrum a prodejny. Nyní hledám komunikativního člověka. Někoho, kdo bude denně v kontaktu s našimi zákazníky a nebude se bát zvednout telefon. Ty budeš ten, kdo bude od zákazníků přijímat požadavky a předávat je dál. Našim zákazníkům jsem k dispozici 24 hodin denně a jsme PASIVNÍ LINKA – žádný prodej!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.