Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Využijte příležitosti pracovat pro silnou, neustále se rozvíjející výrobní společnost, která se zabývá výrobou kompresorů. Na oddělení obchodu se hledá nový kolega na pozici: Vedoucí obchodu a marketingu
Místo výkonu práce: Hradec Králové
Co Vás čeká?
- Péče o stávající zákazníky a poskytování technických konzultací
- Koordinace všech způsobů reklamy i propagace ve firmě, a to i koordinace propagačních činností s ostatními odděleními firmy
- Vyhledávání a navazování nových obchodních kontaktů – aktivní vyhledávání nových zákazníků
- Příprava smluv, odpovědnost za dodržení termínů u jednotlivých objednávek
- Rozvoj obchodní a prodejní strategie společnosti
Předpoklady vhodného kandidáta:
- vzdělání nejlépe technického směru
- proaktivní přístup, dobré komunikativní a vyjadřovací schopnosti
- řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
obchodní tah na branku
Benefity:
- individuální finanční ohodnocení odvíjející se od Vašich zkušeností
- pružná pracovní doba
- čtvrtletní a roční prémie a další
- 4. týdny dovolené + 5 sick days
- příspěvek na stravování
- příspěvek na životní/penzijní připojištění
- tablet a mobilní telefon
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
