- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: péče o zákazníky, obsluha zákaznické linky, správa e-mailové schránky, zodpovídání dotazů zákazníků, vyhledávání vhodných dílů v rozkresech, výpomoc ve skladu – příprava objednávek, balení, základní administrace e-shopu (přidávání nových produktů a jejich úprava), vedení skladových zásob, pracovní doba v létě 7–15, v zimě 7–16
Požadujeme: : zkušenosti s prací na PC (Acrobat, Word, Excel, e-maily, internet), praxe v oboru TZB výhodou, nikoliv podmínkou, vynikající znalost českého jazyka, výborná vyjadřovací schopnost, přívětivá komunikace, zodpovědnost, pečlivost, chuť učit se nové věci, schopnost týmové spolupráce, schopnost přizpůsobit se odzkoušeným postupům, pracovní nasazení, řidičský průkaz skupiny B, angličtina výhodou
Po zapracování mzda až 24 000 Kč.
Podmínkou zařazení mezi uchazeče o tuto pozici je zaslání profesního životopisu.
Nabízíme: příspěvky na obědy, 5 týdnů dovolené
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?