Vedoucí centrálního skladu

Všetice, Netvořice
35.000 – 68.000 Kč
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Budete pracovat pro společnosti D.S.M. Praha s.r.o., PK Profiles s.r.o. a Hiltech a.s., které společně dosahují ročního obratu přesahujícího 500 milionů Kč.

Provozujeme centrální sklad, jehož efektivní fungování je důležité pro všechny tři společnosti. Hledáme proto člověka, který dokáže spojit kvalitní vedení lidí s efektivním řízením procesů a bude mít chuť posouvat sklad kupředu.

Nabízíme stabilní firemní zázemí, přímý kontakt s vedením a prostor pro vlastní rozhodování. Nehledáme pouze vedoucího provozu, ale manažera, který dokáže přicházet s řešeními, realizovat změny a přebírat odpovědnost za výsledky.

Náplň práce:

  • Kompletní řízení centrálního skladu pro tři společnosti
  • Vedení, organizace a motivace týmu 15 skladníků
  • Rozdělování práce, stanovování priorit a kontrola plnění úkolů
  • Optimalizace vyskladňování a zvyšování produktivity skladu
  • Vyhledávání neefektivních postupů a zavádění konkrétních zlepšení
  • Sledování výkonnosti zaměstnanců, hodnocení jejich výsledků a spravedlivé rozdělování odměn
  • Nastavování pracovních postupů, pravidel a výkonnostních cílů
  • Odpovědnost za plynulost provozu, kvalitu a efektivní využívání skladových kapacit
  • Pravidelná komunikace s vedením společností, vyhodnocování výsledků a předkládání návrhů na zlepšení
  • Aktivní spolupráce na dalším rozvoji skladových procesů a organizace práce

Co od Vás očekáváme:

  • Máte prokazatelné zkušenosti s vedením týmu alespoň 10 skladníků
  • Ideálně máte minimálně 3 roky zkušeností na vedoucí pozici ve skladu
  • Umíte organizovat práci většího týmu a dosahovat stanovených výsledků
  • Dokážete vyhodnotit efektivitu provozu a navrhovat praktická zlepšení
  • Umíte motivovat zaměstnance, hodnotit jejich výkon a nastavovat jasná pravidla
  • Jste samostatný, důsledný, rozhodný a orientovaný na výsledek
  • Dokážete převzít odpovědnost za svá rozhodnutí a komunikovat s vedením společnosti
  • Chcete mít skutečný vliv na chod skladu, nejen plnit předem stanovené pokyny

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Fixní mzdu 68 000 Kč měsíčně
  • Výkonnostní bonusy bez horního limitu podle dosažených výsledků, efektivity skladu, plnění stanovených cílů a celkového obratu společností
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Mobilní telefon a počítač i pro soukromé účely
  • Významnou manažerskou pozici s přímým vlivem na fungování skladu
  • Skutečné pravomoci při organizaci práce, optimalizaci procesů a řízení týmu
  • Prostor pro vlastní návrhy, zavádění změn a zlepšování výsledků
  • Přímou komunikaci s vedením společností
  • Stabilní zázemí skupiny tří firem s ročním obratem přesahujícím 500 milionů Kč

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

D.S.M. Praha s.r.o.
Stochovská 187/32
161 00 Praha

IČO: 27149226
Datová schránka: 8wr2dhi
Další informace:
GPS: 50.085343,14.320487,
S-JTSK: -749984.91 -1042258.65, RUIAN: 22234641

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.