- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Koběrská Lenka. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Hledáme nového kolegu či kolegyni, který(á) bude montovat, nastavovat a servisovat výrobky, které dodáváme na trh. Jedná se o rozmanitou, nejednotvárnou, práci, v oblasti, převážně, Moravskoslezského kraje. Nabízíme pracovní místo ve stabilní společnosti s nízkou fluktuací a rodinnou atmosférou, speciální bonusy a prémie, férový přístup.
Základním předpokladem je logické uvažování, zručnost, oprávnění a schopnost řídit automobil (ŘP sk.B). Bylo by fajn rozumět si s moderními technologiemi i s lidmi.
Nabízíme: bonusy/prémie, mobilní telefon, sleva na firemní výrobky/služby, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na dopravu, stravenky/příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, kafetérie, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, příspěvek na vzdělání, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, zdravotní volno/sickday, firemní akce, možnost si napracovat hodiny, vlastní organizace náplně práce, možnost studijního volna
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?