- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

SAITECH s.r.o., přední IT dodavatel hledá do svého týmu vhodného kandidáta na pracovní pozici
"Servisní technik“ pro region Morava
Vašim úkolem bude montáž a servis technologických zařízení (čtečky karet, průmyslová PC, dotyková multifunkční zařízení) v regionu Morava. Nedílnou součástí Vaší práce bude také vzdálená technická podpora, poradenství, odborná spolupráce na přípravě zakázek, testování nového hardwaru.
Co nabízíme?
U nás můžete očekávat stabilní profesní zázemí v moderní projektové firmě. Klademe důraz na Váš erudiční a osobní rozvoj, nezapomínáme také na dlouhodobou perspektivu a stabilitu zaměstnání.
Notebook, stravenky apod. považujeme za samozřejmost.
Po odpracovaném roce navíc máme pro Vás připravenou řadu zaměstnaneckých výhod :
Požadované vzdělání a praxe:
min. středoškolské s technickým zaměřením
Požadovaná praxe – min. 1 rok
Kontakt: sl.Kubů, e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?