Volné místo ve firmě NUVIA a.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Třebíč |
| Firma | NUVIA a.s. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
NUVIA je klíčovým partnerem v oblastech, kde je bezpečí a dodržování přísných norem na prvním místě. Naši klienti se na nás mohou spolehnout také pokud jde o poskytování špičkových služeb a řešení. 3 produktové řady NUVIATech pak řadí společnost NUVIA mezi přední projektanty a dodavatele vysoce propracovaných přístrojů radiační ochrany a detekce, které jsou důležité jak ve zdravotnictví, tak v oblasti radiační ochrany a monitoringu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NUVIA a.s., Třebíč
Inženýrsko-dodavatelská společnost působící již více než 25 let v jaderné energetice, průmyslu, obraně, zdravotnictví, vědě a výzkumu. Dodáváme zařízení a přístroje na měření a detekci ionizujícího záření, působíme v oblasti dodávek jednoúčelových automatizovaných průmyslových strojů různých stupňů složitosti, nejen pro oblast automotive. Vyvíjíme SW a realizujeme inženýringové projekty s nadnárodním přesahem.
· montáž strojů, přístrojů a zařízení dle výkresové dokumentace,
( takové lego pro dospělé )
· integrace moderních technologií – robotika, manipulátory…,
(vše pěkně od začátku a postupně, začnete u jednodušších úkolů)
· následný servis dodávaných strojů u koncového zákazníka.
· SŠ technické vzdělání v oboru elektro,
· znalost čtení výkresové dokumentace,
· zájem o techniku a chuť do práce,
· řidičský průkaz skupiny B pro občasné výjezdy k našim zákazníkům.
· pravidelně vyplácenou mzdu a odměny
(na výplatu v daný den se můžete spolehnout),
· práci na zajímavých projektech
(každý stroj je originál, i když typové shody se občas najdou),
· prostor pro skloubení pracovního a osobního života
(pracujeme pouze na ranní směně),
· potkáte se s moderními technologiemi
(do našich strojů integrujeme robotiku, manipulátory, šroubovací systémy apod),
· je pro vás připraven balíček firemních benefitů
(příspěvek na stravování, výhodný telefonní tarif u T-mobile jsou jen malou ukázkou),
· možnost výjezdů do zahraničí
(aktuálně Francie) v rámci realizace našich stávajících projektů,
· můžete získat opravdu široké profesní znalosti a stát se výborným aplikačním technikem, který bude mít široký záběr nabitých zkušeností, dovedností a znalostí
(automatizace budujeme přes 20 let a hodně jsme se toho již naučili),
· zaškolení nových kolegů je u nás samozřejmostí
(určitě vás v tom nenecháme plavat, úkoly vám budeme přidělovat postupně, od těch jednodušších ke složitějším).
Dovolená navíc
Sickdays
13., případně 14. plat
Firemní akce
Zahraniční pracovní cesty
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
