- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NUVIA a.s., Třebíč
Inženýrsko-dodavatelská společnost působící již více než 25 let v jaderné energetice, průmyslu, obraně, zdravotnictví, vědě a výzkumu. Dodáváme zařízení a přístroje na měření a detekci ionizujícího záření, působíme v oblasti dodávek jednoúčelových automatizovaných průmyslových strojů různých stupňů složitosti, nejen pro oblast automotive. Vyvíjíme SW a realizujeme inženýringové projekty s nadnárodním přesahem.
· montáž strojů, přístrojů a zařízení dle výkresové dokumentace,
( takové lego pro dospělé )
· integrace moderních technologií – robotika, manipulátory…,
(vše pěkně od začátku a postupně, začnete u jednodušších úkolů)
· následný servis dodávaných strojů u koncového zákazníka.
· SŠ technické vzdělání v oboru elektro,
· znalost čtení výkresové dokumentace,
· zájem o techniku a chuť do práce,
· řidičský průkaz skupiny B pro občasné výjezdy k našim zákazníkům.
· pravidelně vyplácenou mzdu a odměny
(na výplatu v daný den se můžete spolehnout),
· práci na zajímavých projektech
(každý stroj je originál, i když typové shody se občas najdou),
· prostor pro skloubení pracovního a osobního života
(pracujeme pouze na ranní směně),
· potkáte se s moderními technologiemi
(do našich strojů integrujeme robotiku, manipulátory, šroubovací systémy apod),
· je pro vás připraven balíček firemních benefitů
(příspěvek na stravování, výhodný telefonní tarif u T-mobile jsou jen malou ukázkou),
· možnost výjezdů do zahraničí
(aktuálně Francie) v rámci realizace našich stávajících projektů,
· můžete získat opravdu široké profesní znalosti a stát se výborným aplikačním technikem, který bude mít široký záběr nabitých zkušeností, dovedností a znalostí
(automatizace budujeme přes 20 let a hodně jsme se toho již naučili),
· zaškolení nových kolegů je u nás samozřejmostí
(určitě vás v tom nenecháme plavat, úkoly vám budeme přidělovat postupně, od těch jednodušších ke složitějším).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.