- 39 500 – 44 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obchodník pro prodej teambuildingů, workshopů a reklamního prostoru blogu o umění
Nehledám obchodního zástupce, hledám obchodního talenta, který mne plně zastoupí po obchodní stránce. Nechci plýtvat fixní částkou za člověka, který v kanceláři přežívá. O kolik méně platím v základu, o to více nabízím v provizích. Raději zaplatím provizně velmi hodně za člověka, který umí, než málo za ztracený čas.
Žiju, co si namaluju! Dávám si vysoké cíle a pak jich dosahuju. Hledám stejně naladěnou osobnost, která nemá ráda upjatost zaměstnaneckého poměru a limity nízkých cílů.
Nabízím možnost prodávat zajímavé služby našeho ateliéru. Nejsme jednou z mnoha firem. Naše služby jsou vždy jiné a originální. Působíme ve více než 50 městech a umíme zaujmout. Znají nás již tisíce lidí.
Brzy také spustíme již dlouho připravovaný projekt s novými webovými stránkami na špičkové úrovni a kvalitním blogem o umění. Předpokládáme, že posuneme hranici dalece dopředu a umožníme všem snít zase o mnohem víc.
Malovat, Milovat a Žít. Naším posláním je dělat lidem svět hezčí, plnit jim sny a ukazovat jim radost z toho, že můžou cokoli.
Co vše je potřeba prodávat?
Co požadujeme?
Co nabízíme?
Svůj životopis, fotografii a motivační dopis zašli na administrativa(at)ateliermozaika.cz.
Těším se na vizionáře!
Pavla Macháčková
Majitelka Ateliéru Mozaika

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.