Volné místo ve firmě NUVIA a.s.

Technik průmyslové automatizace

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hrotovická-Průmyslová Zóna 168, Střítež, okres Třebíč, 674 01
Firma NUVIA a.s.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Dělník / Dělnice, Technik / technička ve strojírenství, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Montážník / montážnice
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)

O nás

NUVIA a.s.

NUVIA je klíčovým partnerem v oblastech, kde je bezpečí a dodržování přísných norem na prvním místě. Naši klienti se na nás mohou spolehnout také pokud jde o poskytování špičkových služeb a řešení. 3 produktové řady NUVIATech pak řadí společnost NUVIA mezi přední projektanty a dodavatele vysoce propracovaných přístrojů radiační ochrany a detekce, které jsou důležité jak ve zdravotnictví, tak v oblasti radiační ochrany a monitoringu.

O nás

Jsme výrobní společností, vyvíjíme jednoúčelové poloautomatické nebo plně automatizované stroje a výrobní linky včetně měřicích a testovacích stanic. Nejvíce zkušeností máme s dodávkami technologických celků pro automobilový průmysl.

Náplň práce:

  • montáž strojů, přístrojů a zařízení dle výkresové dokumentace,
  • servis dodávaných strojů u koncového zákazníka.
     

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání v technickém oboru, nebo dlouhodobou praxi, elektrovzdělání dle NV 194/2022
  • manuální zručnost,
  • čtení výkresové dokumentace,
  • řidičský průkaz skupiny B pro občasné výjezdy k zákazníkům.
     

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci v jednosměnném provozu,
  • pravidelně vyplácenou mzdu,
  • systém odměn a benefitů,
  • 25 dní dovolené, 3 dny Sick days,
  • příspěvek na stravování,
  • firemní akce pro zaměstnance,
  • zvýhodněný telefonní tarif u T-Mobile i pro rodinu,
  • účast na zaměstnaneckém akciovém programu
  • v případě zájmu možnost výjezdů do zahraničí v rámci našich probíhajících projektů.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

AJ akce auto automobil benefit Bor dokumentace elektro HR IT mobil možnost náplň práce práce pro zaměstnance příspěvek řízení sick day společnost stravování tarif technik telefon výjezd výjezdy vzdělání zahraničí zaměstnanec Zruč automat automatizace automobilový průmysl dny dokument dovolené firemní linky náplň obor PR program projekt průmysl průmyslové případ řidič servis stroj systém technické technolog test výrobní zákazník zaměstnanecké zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena