- 85 000 – 98 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Už vás nebaví rutina?
Máte pocit, že stagnujete a vaše práce už vám nedává energii?
Možná jen hledáte místo, kde vaše zkušenosti a schopnosti opravdu něco znamenají.
Rok 2026 může být rokem, kdy budete dělat práci, která vám dává smysl.
Ozvěte se mi a společně zjistíme, kde můžete konečně využít svůj potenciál naplno.
Moderní a dynamická společnost hledá do svého týmu posilu na pozici:
ELEKTROMECHANIK §6 (42-55.000 Kč)
* Elektro údržba strojů - zejména vstřikolisů a budov
* Vedení údržby dle plánu
* Práce s náhradními díly
* Spolupráce s kolegy
* SOU/SŠ vzdělání v elektru
* Elektro osvědčení min §6
* Orientaci v technické dokumentaci
* Praxi v údržbě výhodou
* Ochotu pracovat na 3 směny
* Svozový autobus - vystoupíte přímo před firmou!
* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Stravenky
* Příspěvek na sport
* Firemní akce
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Brno - Jih

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.