OPERÁTOR/KA VÝROBY - LOZORNO, Malacky - 1 000 €

Slovensko
850 – 1.000 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hľadáme operátory výroby – výroba interiérových častí auta

  • mesačná mzda 788,61€ brutto
  • bonusy( dochádzkový bonus a výkonostný bonus)
  • príplatky (poobedná 0,20€/hod.,nočná 1,20€/hod.,sviatok 150% z priemernej mzdy, sobota 50% z priemernej mzdy, nedeľa 100% z priemernej mzdy)
  • práca na TPP
  • práca v 3 zmennej prevádzke
  • práca vhodná pre mužov aj ženy
  • príspevok na dopravu, ubytovanie ZADARMO
  • možnosť zálohy po 5 odpracovaných dňoch 40€

Stop exekúciám = práca na slovenskú pracovnú zmluvu – koniec českým exekúciám !!!

Doprava zabezpečená: Bílkove Humence, Borský Mikuláš, Borský Sv.Jur, Bratislava, Brodské, Čáčov , Čáry,Dojč, Gajary,Gbely, Holíč,Jabloňové, Jakubov,Kostolište, Kuchyňa,Kuklov,Kúty,Lakšárska Nová Ves, Lozorno, Malacky, Malé Leváre, Veľké Leváre,Moravský Sv.Ján,Pernek, Petrova Ves,Plavecké Podhradie, Plavecký Štvrtok, Radimov,Rohožník, Sekule,Senica, Skalica,Sološnica, Studienka, Stupava, Suchohrad,Šaštín-Stráže, Unín, Vysoká pri Morave, Záhorská Bystrica, Záhorská Ves,Zohor, Bratislava, Hodonín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT