- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Denní recepční na VPP nebo HPP (6–13 nebo 6–15, víkendy volné)
Budete řešit: komunikaci s hosty, nabídky, objednávky, snídaně, snack prodej, vedení úklidu, apod.
Vhodné pro ty, co: rádi komunikují nejen v CZ, pracují na PC, organizují, zažívají a učí se stále nové, hledají řešení, užívají si pestrý hotelový provoz a nebojí se práce.
Mzdové podmínky dle dohody- přínosu, co vše zvládnete a umíte, počtu směn apod. Pracoviště: Hotel Ludmila, Mělník
Vaše CV, foto, spolu s popisem Vašich dovedností a přínosu, možným nástupem a platovou představou zasílejte prosím na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.