- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro našeho klienta hledáme technika pro průmyslovou automatizaci.
Hledáme kandidáta, který se připojí k týmu specialistů zabývajících se nabídkami a dodávkami smontovaných celků – od manipulátorů, rozvaděčů s řídicí technikou, až po upravené katalogové výrobky a zakázková řešení.
Co budete mít na starost?
• Koordinaci a vedení projektů v oblasti průmyslové automatizace
• Vytváření nových projektů a technických řešení dle požadavků zákazníků
• Komunikaci s obchodním oddělením a přípravu nabídek
• Spolupráci s externími dodavateli včetně zahraničních a kontrolu kvality jejich dodávek
• Kreslení pneumatických schémat
• Technické konzultace se zákazníky
Budete pracovat s různorodými technologiemi:
• Pneumatické pohony, chapadla, ventily a ventilové terminály
• Řídicí technika (PLC)
• Elektrické pohony a motory
• Procesní technika
• Ukončené SŠ/VŠ vzdělání v oboru automatizace, mechatroniky nebo příbuzných oborů
• Chuť učit se nové věci a rozvíjet se
• Znalost SAP výhodou
• Základní znalost angličtiny
• Uživatelská znalost práce na PC
• Zkušenosti s tvorbou schémat a znalosti v oboru pneumatiky vítány
• Parkování v areálu a flexibilní začátek pracovní doby mezi 7 a 9 hodinou
• 5 dnů sick days
• Dotované obědy a salátový bar
• Možnost využít část odměn na sport či kulturu s nižším zdaněním
• 5 týdnů dovolené
• Možnost pracovat 20 % času z domova po zaškolení
Pracoviště se nachází v Praze 4 – Modřanech.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a my se s Vámi rádi spojíme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?