Product Performance Owner

Štěrboholy, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

PPL CZ s.r.o.

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.

Pomoz nám dělat naše produkty ještě lepší

V PPL dále posilujeme produktový tým a hledáme někoho, kdo nám pomůže řídit výkon našich produktů. A to z pohledu objemů, výnosů, profitability i zákaznické spokojenosti. Pokud tě baví čísla, hledáš roli na pomezí produktu a businessu a máš ideálně už nějaké zkušenosti z oboru, jsi náš člověk na pozici Product Performance Owner/ka. Ozvi se nám, rádi si s tebou řekneme víc!

Co tě u nás čeká?

Výkon produktů pod kontrolou

  • Sleduješ, analyzuješ a řídíš výkon svěřených produktů z pohledu objemů, výnosů, profitability i zákaznické spokojenosti.
  • Navrhuješ nové funkce a vylepšení, které přinesou víc balíků do sítě a udělají naše služby atraktivnější.
  • Podílíš se na přípravě business casů pro produktové změny i rozvoj – pomáháš definovat, jak má produkt vypadat a jak ho správně prodat.


Spolupráce napříč firmou

  • Jsi hlavní kontaktní osoba pro obchod, marketing i zákaznický servis.
  • Pomáháš produkty prezentovat, zvyšovat jejich viditelnost a hodnotu.
  • Spolupracuješ s partnery i klíčovými zákazníky na zlepšení nabídky služeb.
  • Koordinuješ komerční produktovou strategii mezi PPL a mateřskou DHL.
  • Reprezentuješ produkty navenek – zákazníkům, dopravcům a dalším partnerům.


Strategie a rozvoj

  • Podílíš se na tvorbě a realizaci produktové a cenové strategie.
  • Sleduješ trh, konkurenci i trendy a navrhuješ inovace.
  • Zapojíš se do projektů jako je digitalizace, partnerské modely nebo rozšiřování služeb.


Reporting a plánování

  • Reportuješ výsledky a doporučení managementu.
  • Pomáháš s plánováním objemů, výnosů i investic pro svěřené produkty.

Co očekáváme od tebe?

  • Máš alespoň středoškolské vzdělání a ve vodách produktu, obchodu anebo marketingu už se nějakou dobu pohybuješ.
  • Ideálně se vyznáš v logistice, přepravě nebo službách pro B2B/B2C zákazníky.
  • Česky mluvíš jako rodilý mluvčí a domluvíš se anglicky – nepotřebujeme perfektní gramatiku, ale musíš zvládnout cally se zahraničními kolegy z DHL, a některé meetingy dokonce samostatně povedeš.
  • Umíš pracovat s daty, přemýšlíš logicky a samostatně se rozhoduješ na základě faktů.
  • Orientuješ se na zákazníka a výsledky – hledáš, jak věci dělat lépe.
  • Přemýšlíš strategicky, baví tě business a máš drive posouvat věci dopředu.
  • Umíš si zorganizovat práci i čas a nepotřebuješ, aby ti někdo stál za zády.
  • Rád/a pracuješ v týmu a kolegové se na tebe mohou spolehnout.
  • Excel ovládáš levou zadní, a pokud znáš i Power BI, SQL nebo QLIK, máš plusové body.
  • Máš zkušenost s koordinací napříč týmy – víš, jak sladit různé pohledy a cíle.
  • Vedení vlastních projektů ti není cizí –, prioritizace, time management i samostatnost máš v malíku.

Co ti za to dáme?

  • Zázemí silné značky – jsme součástí skupiny DHL Group, takže máš nepřeberné možnosti profesního rozvoje i kariérního růstu podpořeného firemními vzdělávacími programy;
  • manažerský bonus a každoroční valorizaci;
  • 5 dnů bonusového volna ročně, po roce spolupráce dostaneš další 2 dny navíc;
  • hybridní pracovní model – čas a místo, odkud pracuješ, si můžeš částečně řídit podle sebe;
  • stravenky v hodnotě 150 Kč s možností navýšení;
  • benefitní systém Pluxee, do kterého ti přidáme odměny navíc;
  • věrnostní bonus za odpracované roky;
  • kurzy a školení, včetně příspěvku 4 000 Kč na jazykové vzdělávání;
  • Shell karta pro zvýhodněné tankování;
  • Alza benefity, zvýhodněnou Multisport kartu, Makro kartu zdarma, výhodný mobilní tarif od O2 a T-Mobile a další benefity, které ti zpříjemní život.

Doplňující informace:

Nástup: Ideálně co nejdříve, dle domluvy

Místo pracoviště: Nákupní 389/1, 10200 Praha – Štěrboholy

Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek



Sídlo firmy

PPL CZ s.r.o.
K Borovému 99
251 01 Říčany

IČO: 25194798
Datová schránka: 8rsuaza
Další informace:
GPS: 49.959602,14.619474,
S-JTSK: -730648.82 -1059032.68, RUIAN: 42476208

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.