- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste milovník/milovnice práce s daty a jejich analýza je přesně to, co Vás naplňuje?
Do přátelského prostředí menšího týmu nyní hledáme nového kolegu/ novou kolegyni na pozici Performance analyst leader. Pokud máte zkušenosti s analýzou obchodní výkonnosti společnosti a není Vám cizí ani vedení týmu, pak věříme, že Vás zaujme naše nabídka. :)
- zpracování analýz obchodních výsledků prodejního oddělení
- analýza odchylek, navrhování změn
- prezentace zpracovaných analýz
- vedení dvoučlenného týmu
- úzká spolupráce s obchodním ředitelem
- VŠ vzdělání (management, finance, ekononika - výhodou)
- zkušenost na obdobné pozici
- zkušenost s vedením menšího týmu
- angličtina na komunikativní úrovni - psaná i mluvená forma
- velmi dobrá znalost MS Excel
- výborné analytické, prezentační a argumentační dovednosti
- práci v přátelském a otevřeném prostředí
- týden dovolené navíc
- 2x sick days
- možnost pracovat z domova (2x týdně)
- pracovní dobu 37,5 hodin týdně
- stravenkový paušál
- příspěvěk do Cafetérie
Zní Vám to zajímavě? Budeme se těšit na Vaše CV!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.