Offline Marketing Expert

Praha
65.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s marketingem, domluvíte se anglicky a chcete pracovat v prostředí, kde marketing opravdu ovlivňuje byznys? Baví vás technologie, práce s daty, AI nástroje a zároveň se nezaleknete „klasiky“, jako jsou offline materiály nebo podpora poboček?
Možná hledáme právě tebe do našeho marketingového týmu. Nehledáme kreativce, ale samostatného realizátora, který zvládne víc projektů najednou, umí si určit priority a dotahuje věci do konce. Strategie bereme ze zahraniční centrály – ty ji u nás pomůžeš převádět do praxe.
Jestli jsi někdo, kdo dokáže zkoordinovat dodavatele, posouvat značku dál a přicházet s nápady, které dávají byznysový smysl, pak čti dále…
Co tě u nás čeká:
Obsah a produkce

  • Kompletní produkce materiálů – mzdové reporty, klientské a kandidátské průzkumy, prezentační materiály (prezentace, datasheety), podklady pro byznys.
  • Příprava struktury a podkladů pro grafiky i výzkumné partnery.
  • Editace a lokalizace materiálů od globálního marketingu s ohledem na lokální trh a jeho specifika.
  • Výběr a objednávání reklamních předmětů, vánočních dárků. Návrh jejich brandingu, distribuce.

Koordinace a komunikace

  • Komunikace s grafickou, digitální a výzkumnou agenturou.
  • Úzká spolupráce s oddělením sales.
  • Aktivní práce s AI (např. ChatGPT, Midjourney, Claude) při rychlé produkci podkladů nebo inspirace.

Podpora poboček a kampaně

  • Příprava letáků, roll-upů, lokálních bannerů, navigací a materiálů do poboček.
  • Realizace rebrandingu poboček.
  • Pomoc s produkcí a realizací lokálních reklamních kampaní (outdoor, lokální online, rádio, eventové materiály).

POŽADAVKY:Co očekáváme?

  • Výborný time management – role je projektová a často paralelní.
  • Schopnost dotahovat úkoly a držet termíny i bez mikromanagementu nadřízené.
  • Prokazatelné zkušenosti z marketingu, nebo agentury – ideálně alespoň 5 let.
  • Zkušenost s koordinací dodavatelů a produkcí marketingových materiálů.
  • Schopnost komunikovat v angličtině na úrovni B2 – e-maily, meetingy, zadávání práce, komunikace s centrálou v Itálii.
  • Nadšení pro technologie, AI nástroje a chuť učit se nové věci.

Na co se můžete těšit?
Skutečně fajn malý tým.
Hezké kanceláře přímo v centru Prahy na Náměstí Republiky.
Možnost se stále vzdělávat – placená školení, vstupy na konference atp.
Žádné pracovní víkendy.
Kávy a čaje co vypiješ.

BENEFITY:

  • 2× týdně home office
  • Flexibilní pracovní doba
  • Kvartální bonusy
  • 4 týdny dovolené, 5 dní free days, 2 dny sick day, 2 dny dobrovolnické volno
  • Cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč/rok
  • Příspěvek na stravování přímo ve mzdě
  • Příspěvek na multisport kartu
  • Teambuldingové aktivity
  • Penzijní připojištění 6 000 Kč/rok (po 2 letech u firmy)

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.