Trade Marketing Specialist IN STORE

Stodůlky, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Pracoviště
Kombinace

O nás

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.

Máte zkušenosti s trade marketingem a realizací marketingových aktivit? Dokážete si poradit s komplexitou, projekty a efektivně prioritizovat? Pokud ano, máme pro Vás skvělou pracovní příležitost!

Do našeho marketingového oddělení na centrále společnosti hledáme zodpovědného a komunikativního profesionála na pozici Trade Marketing Specialist IN STORE.

Stanete se součástí týmu, který zajišťuje vedení a koordinaci projektů a podílí se na implementaci marketingových aktivit na prodejní ploše.

Co u nás budete dělat?

  • Samostatné vedení a koordinace projektů od zadání po realizaci a vyhodnocení, včetně řízení harmonogramu, kvality, nákladů a dosažení stanovených cílů.
  • Aktivní spolupráce na projektech remodelingu a rozvoje zákaznických touch pointů, spolupráce na uspořádání prodejních ploch, umístění InStore a OutStore prvků a přípravy technických i realizačních podkladů.
  • Adaptace globálních kampaní a správa POS materiálů, včetně koordinace jejich výroby, instalace a implementace napříč obchodní sítí.
  • Technické zajištění a rozvoj InStore řešení, zejména Digital Signage, dodavatelských koncovek a dalších prvků obchodního prostředí, včetně zajištění technické podpory prodejen.
  • Příprava a realizace zákaznických aktivací zaměřených na podporu prodeje a zákaznické zkušenosti.
  • Správa komunikace a zákaznických kontaktních bodů na čerpacích stanicích makro, včetně rozvoje jejich komerčního a komunikačního potenciálu.
  • Monitoring retailových trendů, konkurence a inovací, aktivní vyhledávání nových příležitostí pro zlepšení prodejního prostředí a zákaznické zkušenosti.
  • Odpovědnost za plánování a správu dedikovaného rozpočtu, objednávek v systému SAP, optimalizaci nákladů, pravidelný reporting, analýzu výsledků realizovaných aktivit a návrhy dalších kroků.
  • Úzká spolupráce s agenturami a externími partnery.

Co k tomu potřebujete?

  • Minimálně 3 roky zkušeností z Trade Marketingu.
  • Angličtinu na komunikativní úrovni.
  • Pokročilá znalost práce na PC – MS Office.
  • Analytické myšlení a organizovanost.
  • Schopnost efektivně prioritizovat.
  • Schopnost pracovat samostatně a pod tlakem.
  • Komunikační a prezentační dovednosti.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Proč pracovat u nás:

  • Živá a dynamická práce mezi zkušenými profíky i nadšenými nováčky.
  • Rozvojové aktivity, školení a další, pomůžeme vám profesně růst.
  • Pracovní prostředí plné moderních technologií a zařízení.
  • Body do Kafeterie rostou s odpracovanými roky u nás, navíc Vám rádi zajistíme i Multisport kartu.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Dotované stravování.
  • Až 5 nákupních makro karet pro vás a vaše blízké se slevou na pohonné hmoty.
  • Sleva na nákupy v makro 10 %.
  • Adaptační program, ať víte hned od začátku, jak fungujeme a co která zkratka znamená.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Zvýhodněné tarify u mobilního operátora.
  • Možnost kariérního růstu.
  • Parkování zdarma.
  • Společné týmové akce.
  • A další zajímavé výhody…

V makro jsme akční a otevření novým příležitostem a podnětům, podporujeme se navzájem. Pokud jsou Vám tyhle hodnoty blízké, dejte nám o sobě vědět a třeba právě Vy rozšíříte náš tým, kde společně pomáháme podnikatelům růst.

Zaujali jsme Vás? Tak neváhejte a pošlete nám svoje CV. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
Jeremiášova 1249/7
155 00 Praha

IČO: 26450691
Datová schránka: shrccxc
Další informace:
GPS: 50.0544049,14.3115343,
S-JTSK: -751022.09 -1046966.86, RUIAN: 25166417

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.