Business Data Analyst – Marketing & Client Analytics

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zvídavého a samostatného Business Data Analytika, který se chce stát klíčovou součástí týmu marketingové analytiky. Budeš pracovat s klientskými a marketingovými daty, pomáhat optimalizovat akviziční a retenční strategie a přicházet s vlastními návrhy, jak zlepšovat výkon firmy.
Nečekáme někoho, kdo bude pouze plnit zadání. Hledáme aktivního tvůrce, který rozumí datům, ale zároveň přináší obchodní nadhled a chuť posouvat věci kupředu.

Co budeš dělat

  • Analyzovat zákaznická a marketingová data a hledat příležitosti k růstu
  • Vyvíjet marketingové a manažerské reporty v Power BI
  • Vytvářet a optimalizovat datové modely a KPI (retence, konverze, akvizice, komunikace)
  • Navrhovat řešení pro zvýšení efektivity marketingových procesů a ziskovosti
  • Automatizovat reporting a datové procesy (SQL, případně Python)
  • Transparentně komunikovat výsledky vedení a doporučovat kroky pro další rozvoj
  • Aktivně přicházet s nápady – od hypotézy až po datově řízené doporučení
  • Po nástupu získat akreditaci ČNB (zajistíme podporu)

POŽADAVKY:Co od tebe potřebujeme

  • Analytické a byznysové myšlení, chuť klást otázky a hledat odpovědi
  • Zkušenosti s SQL na pokročilé úrovni (window funkce, joiny, agregace)
  • Praxe min. 2 roky v oblasti fintech/banking výhodou
  • Zkušenost s BI nástroji (ideálně Power BI)
  • Schopnost pracovat s datovými zdroji (DB, API, soubory…)
  • Znalost práce s datovými sklady/databázemi
  • AJ na komunikativní úrovni
  • Výhodou: Python, zkušenost s marketingovou analytikou, pochopení klientského životního cyklu

Koho hledáme

  • Proaktivního člověka, kterého baví zlepšovat věci, ne jen vykonávat úkoly
  • Analytika, který umí vysvětlit data i “ne-datovým” lidem
  • Osobnost, která se orientuje v marketingu a zákaznickém chování
  • Někdo, kdo dokáže samostatně najít problém i navrhnout řešení
  • Hledáme motor, ne administrátora čísel

Proč se přidat

  • Budeš mít přímý dopad na strategii a výsledky firmy
  • Široký záběr práce
  • od technických řešení až po business rozhodování
  • Žádná rutina
  • dynamické prostředí, kde se pracuje s reálnými výsledky
  • Možnost růstu a rozvoje technických i business dovedností

BENEFITY:

  • Karta Multistport
  • Kafeterie
  • Stravenky
  • Lítačka na rok
  • 25 dnů dovolené
  • Sick days
  • Narozeninové volno

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!