- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
U nás tě rozhodně žádný stereotyp nečeká, dostaneš se k nejrůznějším technologiím a každý den bude v plánu něco jiného. Firma s dlouholetou tradicí, moderním zázemí a super kolegy, hledá k sobě do týmu technika. Máme zde dveře otevřené i pro šikovné absolventy. Pro více informací neváhej napsat.
*řešení provozních záležitostí
*dokumentace všech oprav
*servis a údržba strojních zařízení
*odstraňovat vzniklé závady
*vlastnit vyhlášku 50
*SŠ technického směru
*manuální zručnost a přesnost
*ochotu pracovat v dvousměnném provozu
*zkušenosti na obdobné pozici výhodou
*spoustu odměn a benefitů
*5 týdnů dovolené
*moderní a čisté pracoviště
*svozový autobus zdarma
*multisport karta
*stravování ve firmě
*možnost kariérního růstu
*atd.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.