- 45 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
ELEKTRIKÁŘ V PROVOZU (40-50.000 KČ)
Do týmu právě hledáme novou posilu se zkušenostmi v oblasti elektra. Budete se starat o elektroúdržbu ve výrobním provozu, zajistíte elektroinstalace a budete odhalovat a odstraňovat rizika. Nabízíme stabilní zaměstnání v přátelském kolektivu se skvělými benefity.
* Zajistíte elektroinstalace ve výrobním provozu
* Postaráte se o elektroúdržbu
* Budete provádět opravy
* Zajistíte plynulý chod výroby
* Budete odhalovat případná rizika
* Budete pracovat v nepřetržitém provozu (12hodinové směny)
* Technické SOU/SŠ vzdělání
* Zkušenosti v oblasti elektro
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
* Manuální zručnost a spolehlivost
* Dostanete 13. plat
* Přispějeme Vám na dovolenou
* Na odpočinek budete mít 5 týdnů dovolené
* Budete dostávat bonusy a prémie
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Na obědech si pochutnáte v naší závodní jídelně
* Přátelské prostředí a další
* Lokalitu: okolí Českých Budějovic

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!