ELEKTRO A PLC SPECIALISTA (42.000 - 52.000 Kč)

Břeclav
42.000 – 52.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti s elektrickými systémy a automatizací ve výrobě? Baví vás hledat chyby v PLC, optimalizovat procesy a podílet se na zlepšování výroby? Pak hledáme právě vás!

Významná nadnárodní společnost hledá posilu na pozici:

ELEKTRO A PLC SPECIALISTA (42.000 - 52.000 Kč)

Náplň práce:

* Diagnostika a opravy řídicích systémů (PLC, HMI, WW) a elektrických zařízení
* Podpora a optimalizace výrobních procesů
* Instalace a údržba elektrických komponentů
* Řešení problémů v průmyslových automatizačních sítích
* Kalibrace a nastavování měřicích zařízení
* Spolupráce na nových projektech a zlepšování výrobních procesů

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Platné osvědčení NV 194/2022 Sb. §6 a vyšší (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) nebo elektro vzdělání
* Zkušenosti s elektrosystémy, automatizací a řízením ve výrobním prostředí
* Komunikativní angličtinu
* Znalost PLC programování výhodou
* Logické myšlení a schopnost efektivně řešit problémy
* Ochotu pracovat na dvousměnný provoz (po - pa) + pohotovosti

Co Vám můžeme nabídnout:

* Atraktivní mzdu + bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Firemní posilovnu, masáže
* Stravenkový paušál, kantýnu
* Příspěvek na dojíždění
* Firemní vzdělávání a jazykové kurzy
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Cafeterii
* Práci na dvousměnný provoz (ranní/odpolední) + pohotovosti

* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VAG s.r.o. | VAG s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o. | Frauenthal Airtank Hustopeče… | Hustopeče Hustopeče
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • 42 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. dubna
Rodina24 z. ú. | Rodina24 z. ú. | Liberec Liberec
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Jaromír Svěchota | Jaromír Svěchota | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost