ELEKTROMECHANIK - pro absolventy SŠ/SOU elektro

Plzeň
25.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Ráda bych oslovila ideálně čerstvé absolventy oborů elektro, kteří se chtějí stát skutečnými profesionály a vítají pestrou a rozmanitou práci v různých koutech ČR na rozličných projektech a zakázkách.

V oblasti montáží sdělovacích zařízení se budete věnovat zejména montáži kabelových souborů (spojky, rozvaděče), uplatníte své znalosti ze studia týkající se konstrukce kabelů, budete měřit parametry vedení, věnovat se montáži rozhlasových ústředen, EPS, radiových stanic vč. antén.

U projektů týkajících se zabezpečovacího zařízení pak budete montovat kabely a kabelové soubory pro zabezpečovací zařízení, měřit základní parametry kabelů, věnovat se vnitřním montážím releových ústředen včetně montáže venkovního zabezpečovacího zařízení (např. návěstidla, výstražníky, automatické závory, upozorňovadla, malé releové domky, výměnové zámky, elekromotorické přestavníky, výkolejky, tlumivky včetně lan pro kolejové obvody apod.). Součástí práce je i demontáž rozličných druhů stávajících druhů zabezpečovacího zařízení.

Vítáni jsou zejm. čerství absolventi elektrooborů, kteří chtějí získat rozsáhlé praktické zkušenosti ve specializovaných činnostech elektromontáží sdělovacího a zabezpečovacího zařízení s důrazem na preciznost a kvalitu odváděné práce. Zakázky jsou realizovány v různých lokalitách ČR, z uvedeného důvodu jsou vítáni zájemci, pro které je uvedená dynamika práce velkou výzvou.

Firma uvítá rovněž zájemce, který bydlí v jiné lokalitě než Plzeňsko. Pomůže mu např. s relokací a zajištěním ubytování zde.

Dopravu na jednotlivé stavby / zakázky hradí a zajišťuje zaměstnavatel, zrovna tak ubytování na služebních cestách (penziony).

Zaměstnavatel umožní v rámci dalšího vzdělávání a proškolování rozšíření vaší kvalifikace (pravidelná školení v rámci platné legislativy i nad zákonný rámec), vybaví vás potřebnými ochrannými pomůckami. Pracovat budete na denní směnu.

Mzdová nabídka: orientačně 140 Kč/hod. + odměny + automatické proplácení přesčasové práce + cestovné (dle délky trvání pracovní cesty, orientačně 90/140/220,– Kč/den).

Při výkonu práce využijete:

  • SOU/SŠ elekto (výuční list nebo maturita)
  • ideálně platná vyhl. 50/ 1978 Sb.
  • přirozená aktivita k práci, pečlivost
  • ochota pracovat na projektech mimo sídlo firmy (tj. v rámci ČR)
  • ŘP sk. B

Zaměstnavatel nabízí:

  • uplatnění ve stabilní společnosti
  • pestrou pracovní náplň
  • motivující finanční odměnu
  • inovativní pracovní prostředí
  • profesní vzdělávání aj.

Info o zaměstnavateli:

  • česká stabilní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oboru technologické výstavby v oblastech zabezpečovací techniky pro kolejové dráhy, telekomunikací a přenosu dat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka zájem zkušenost