CCC je velký hráč v oblasti módy, obuvi a doplňků ve střední a východní Evropě. U nás najdete omnichannel styl prodeje, kombinujeme prodej na prodejnách i v online prostředí. Věříme, že inovace jsou klíčové ve všech oblastech naší činnosti a jsou pro nás nedílnou součástí. Jsme velmi hrdí na to, jak působíme na trhu.

CCC není jen byznys, je to naše kultura – jsou to především sehrané týmy a vášeň pro nové věci. Přidejte se do našeho týmu, kde rosteme rychleji než módní trendy. Přesvědčte se, že CCC není jen o přísných pravidlech, ale především o skvělé zábavě!

• Úzká spolupráce s regionálním manažerem prodeje a vizuálním merchandiserem na budování, rozvoji a motivaci týmů na prodejnách.
• Implementace HR strategie tak, aby struktura, kultura a talenty odpovídaly obchodním cílům v regionu.
• Zajištění HR procesů včetně plánování náboru, rozvoje zaměstnanců, řízení talentů a nástupnictví.
• Rozvoj kompetencí vedoucích prodejen, koordinace a vedení školení, identifikace vzdělávacích potřeb.
• Podpora leadershipu, řízení změn, koučinku, hodnocení a rozvoje talentů.
• Příprava a analýza HR ukazatelů a navrhování opatření v oblastech s potenciálem ke zlepšení.
• Spolupráce v rámci mezinárodního HR týmu a účast na zajímavých projektech.

• Zkušenost v oblasti HR (personální řízení, nábor, rozvoj) - alespoň 3 roky.
• Zkušenost z retailu nebo výrobního prostředí je výhodou.
• Anglický jazyk na úrovni minimálně B2.
• Výborné komunikační schopnosti a schopnost efektivně jednat.
• Pozitivní přístup, flexibilita a chuť hledat řešení.
• Ochota cestovat v rámci regionu, řidičský průkaz sk. B.

• Služební automobil i k soukromému využití
• Multisport karta
• Stravenky
• Sick days
• Firemní obuv
• Slevy na firemní výrobky pro Vás a všechny Vaše kamarády
• Jasný systém bonusů v závislosti na dosažených výsledcích