- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SOU nebo SŠ vzdělání v elektro směru? Hledáte práci, kde se setkáte s automatizací a robotizací? Rádi byste pracovali v mezinárodní společnosti, která má stabilní dlouholeté zázemí a poskytne Vám jistotu výdělku? Pokud ano, zašlete nám Váš životopis!
Stabilní nadnárodní společnost, která se zabývá výrobou komponentů, lisování kovových dílů apod., hledá posilu do svého týmu na pozici:
ELEKTROMECHANIK VE VÝROBĚ - I ABSOLVENT (35-42.000 Kč)
* Práce s moderními technologiemi – automatizace, robotika
* Provádění údržby elektronických zařízení
* Řešení vzniklých závad ve výrobním provozu
* Kontrola chodu výroby
* Spolupráce při zavádění nových strojů
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Praxe výhodou
* Ochota pracovat ve směnném provozu
* 5 dní dovolené navíc nad rámec zákona
* Nadstandardní příplatky za směnnost, přesčasy, víkendy nebo svátky
* Příspěvek na stravování, dopravu
* Odborná školení: naučíš se nové technologie, práci se stroji
* Firemní akce (letní party, vánoční večírky, sportovní dny)
* Možnost kariérního růstu a mnohé další
* Nástup: IHNED/dohodou/1.9.
* Místo výkonu práce: Havlíčkův Brod
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?