- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Poohlížíte se po první práci nebo po změně? Pro absolventy zaručujeme odborné zaučení v zajímavém a stále rozvíjejícím oboru! Ty zkušenější se mohou podílet na návrzích nových materiálů a postupů! Pokud máte zájem zašlete nám Váš životopis!!!
Mezinárodní společnost hledá vhodné kandidáty na pozici: ÚDRŽBÁŘ STROJŮ (32-40.000 Kč)
* Údržba, opravy a řízení chodu výrobních linek
* Seřizování linek, odstraňování závad
* Podílení se na zkoušení nových materiálů a postupů
* Řešení a odstraňování technických problémů
* Svařování CO2, TIG, Elektrodou
* SOU/SŠ vzdělání v technickém oboru
* Praxi z výroby výhodou
* Zkušenosti se svařováním, údržbou výrobních linek
* Znalost technické dokumentace
* ŘP sk. B
* 2SMĚNNÝ PROVOZ (8h R/O) - volné víkendy
* Zaměstnání na HPP s dlouhodobou perspektivou
* Zajímavou a pestrou práci
* Kvalitní zaškolení od zkušených kolegů
* Profesní rozvoj
* 5 týdnů dovolené, dotované stravování, penzijní připojištění atd.
* Možnost nástupu IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.