PROJEKTANT ELEKTROINSTALACÍ (45-85.000 Kč) - HPP I IČO

Popůvky, Brno-venkov
45.000 – 85.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Aneta Jarošová, zobrazit tel. číslo

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme posilu do týmu na pozici projektanta elektroinstalací se zaměřením na silnoproud. Čeká tě práce na technickém řešení projektů od návrhu po realizaci a spolupráce s dalšími odborníky napříč firmou.

ŠANCE PRO ŠIKOVNÉ ABSOLVENTY!

Náplň práce:

* Budeš mít na starosti kompletní realizaci projektů v oblasti silnoproudých elektroinstalací – od počáteční domluvy až po předání zákazníkovi
* Navrhneš technické řešení podle konkrétních potřeb klienta a připravíš projektovou dokumentaci
* Zapojíš se do tvorby cenových nabídek
* Pohlídáš termíny a kvalitu provedení v rámci své části zakázky
* Budeš spolupracovat s ostatními odborníky v týmu a podílet se na hladkém průběhu celé zakázky

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání v oboru elektro, ideálně se zaměřením na silnoproud
* Orientaci v technických výkresech a schopnost navrhovat efektivní řešení
* Znalost práce v AutoCADu (nebo ochotu se s ním naučit pracovat)
* Platné osvědčení dle NV 194/2022 (§ 6, 7, 8)
* Schopnost spolupracovat i pracovat samostatně.
* Řidičák sk. B – občas vyrazíš za zákazníkem nebo na stavbu

Co Vám můžeme nabídnout:

* Nástupní bonus
* MOŽNOST ZKRÁCENÉHO ÚVAZKU, MOŽNOST PRÁCE NA IČO
* Pravidelné měsíční i roční prémie
* Přívětivý a zkušený kolektiv, kde tě rádi podpoříme v začátcích
* Firemní notebook a mobilní telefon samozřejmostí
* Stravenkový paušál
* 5 týdnů dovolené a zdravotní volno navíc

* Místo výkonu práce: 20 min od Brna

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC