VALEO Rakovník - Seřizovač elektromechanik až 36 700 Kč - SVOZ Louny a Žatec!

Rakovník
31.200 – 36.700 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte kladný vztah ke strojům a jste technický typ? Máte platnou vyhlášku 194/2022 Sb., min. §6? Baví Vás hledat a řešit závady? Chcete si vydělat a zároveň mít volné víkendy?


Pak čtěte dál…


Do našeho týmu v moderní automobilce hledáme parťáka/čku! Nabízíme skvělou příležitost s možností rychlého kariérního růstu. Čeká Vás moderní pracoviště, pestré závodní stravování i 13. a 14. plat!

co Vás v práci čeká?


řešení poruch poloautomatických strojů
analýza a vyřešení poruch elektrických, pneumatických, mechanických, příp. PC a závad na robotice
preventivní údržba zařízení
systematické snižování prostojů linek a zařízení
reportování výsledků



co vám nabídneme

  • mzda až 36 700 Kč / měs.
  • 13. a 14. mzda
  • 6 týdnů dovolené
  • příplatky nad rámec zákoníku práce
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příspěvek na stravování v závodní jídelně
  • stabilní zázemí prosperující společnosti
  • dlouhodobou spolupráci
  • svozovou dopravu ze Žatce a Loun
  • možnost kariérního růstu
  • možnost zvýšení kvalifikace


co od vás očekáváme

  • platná vyhláška 194/2022 Sb., min. §6
  • znalost a práce s technickou dokumentací
  • řidičský průkaz sk. B
  • chuť do práce a spolehlivost
  • samostatnost a systematický přístup
  • ochotu pracovat v 3 směnném provozu


výhodou

  • znalost automatizace, PC systémů a robotizace
  • SŠ vzdělání v oboru elektro nebo automatizace / nebo SOU vzdělání s min. 1 letou praxí
  • znalost AJ



Pokud máte jen základní znalosti, ale jste schopen/a samostatné práce v oboru elektro ( vyhláška 194/2022 Sb., min. §6), tak Vás rádi na vyšší odbornost zaškolíme.

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.


Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.