Obsluha Půjčovny

Jáchymov
26.000 – 34.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Přijmeme spolehlivé zaměstnance do lyžařské a snowboardové půjčovny v Jáchymově. Vaší prací bude především komunikace se zákazníky, správa půjčovaného vybavení, seřizování lyží/SNB a vázání.

Náplň práce:

Zimní sezóna

  • půjčování lyžařského a snowboardového vybavení
  • vracení zapůjčeného vybavení a jeho kontrola
  • nastavování vázání dle tabulek
  • seřízení lyží, SNB
  • kontrola stavu vybavení
  • spolupráce se servisem
  • další potřebné pomocné práce

Létní sezóna

  • vydávání kol, koloběžek a doplňků
  • vracení zapůjčeného vybavení, jeho kontrola a následná údržba (nastavení tlumičů, mytí…)
  • spolupráce se servisem
  • další potřebné pomocné práce

Co od Vás očekáváme:

  • Práce i o víkendech
  • Znalost němčiny nebo angličtiny alespoň na základní úrovni
  • Manuální zručnost
  • Znalost práce na PC
  • Slušné vystupování
  • Chuť pracovat na horách
  • Věk minimálně 18 let

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • Zajištěna doprava z okolí Ostrova a Jáchymova
  • Zaměstnanecké slevy na stravování v areálu
  • Skipas zdarma a možnost lyžování ve volném čase
  • Výkonnostní odměny
  • Firemní oblečení

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SKI KLÍNOVEC s.r.o.
Belgická 681/5
120 00 Praha

IČO: 03185745
Datová schránka: tqhkium
Další informace:
GPS: 50.071226,14.43651,
S-JTSK: -741973.84 -1044951.25, RUIAN: 21746532

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.