- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Aktuálně hledám montážní dělníky/dělnice nábytku.
Náplní práce je montáž a balení dřevěných korpusů, práce na strojovně, odebírání nařezaných kusů nábytku, montování nábytku (stoly, židle, skříně - jen zakázková výroba)
BRIGÁDA JE POUZE NA 2 SMĚNY - RANNÍ 6-14, ODPOLENÍ 14-22 (VÍKENDY VOLNÉ)
V TUTO CHVÍLI PRVNÍ TŘI TÝDNY POUZE RANNÍ SMĚNA
Brigáda je do konce roku 2025
- věk nad 18 let
- spolehlivou docházku
- dobrý zdravotní stav
- zkušenosti z výrobou nebo přímo z truhlárny výhodou
- mzdu 151,-/h
- při šikovnosti 0-15% prémie k základní mzdě
- stravenkový paušál 120,-/směna
- možnost dlouhodobé spolupráce
- brigádu jen na ranní a odpolední směny (bez víkendů)
- skvělý kolektiv
Pokud Vás nabídka zaujala, ozvěte se nám přes odpovědní tlačítko níže. Těšíme se na Vás!

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..