SEŘIZOVAČ STROJŮ | do kmene | 35-45.000 Kč (m/ž)

Velešín
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Jana Steinerová, zobrazit tel. číslo

O nás

Aktuálně hledáme schopného pracovníka do příjemné výrobní společnosti ve Velešíně.  Nastoupit můžete ihned nebo podle vašich možností.

Náplň práce:

  • Seřizování strojů a výrobních linek
  • Kontrola chodu výrobních zařízení – a opravy, když je potřeba
  • Provádění předepsaných měření, nahlížení do technické dokumentace
  • Spolupráce s ostatními kolegy ve výrobě
  • Práce v ranních, odpoledních a nočních směnách

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v oboru mechanik-seřizovač nebo praxi na této pozici
  • Odpovědný přístup k práci, samostatnost v řešení situací
  • Technické myšlení a manuální zručnost
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Měsíční mzda 35-45.000 Kč (podle získaných zkušeností)
  • 13. plat navíc
  • 25 dní dovolené
  • Možnost stravování ve firmě za dotovanou cenu
  • Příspěvek na penzijko
  • Možnost parkování přímo u firmy nebo dostupnost bus/vlak
  • Bezpečné a přívětivé pracovní prostředí
  • Nástup přímo do kmene společnosti, jistá práce a výplata

 

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC