- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stavební firma z Českolipska s dlouholetými zkušenostmi. Zaměřujeme se na pokládku zámkové dlažby, terénní úpravy, budování kanalizací a další práce v oblasti inženýrských sítí a zpevněných ploch. Naše práce stojí na kvalitě, efektivitě a spolehlivosti. Do našeho týmu nyní hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na obsluhu bagrů a pásových rypadel.
obsluha kolových a pásových rypadel (10–20 tun)
základní údržba strojů (s finanční odměnou navíc)
práce na stavbách v okolí Českolipska a Liberecka
pracovní doba: po–pá 7:00–17:00 (s hodinovou pauzou)
občasná práce o víkendech (většinou 1–2× měsíčně, 7:00–14:00, není pravidlem)
Nezbytné:
řidičský průkaz skupiny B a C
spolehlivost a zodpovědný přístup k technice
čistý trestní rejstřík
Výhodou:
praxe na stavebních strojích
znalost základní údržby strojů
Benefity:
služební auto (s možností soukromého využití)
služební mobil
odměny za údržbu strojů
možnost spolupráce i na IČO
Co vám dáme navíc:
férové finanční ohodnocení 40 000–60 000 Kč/měsíc
práci v regionu (bez dlouhých montáží daleko od domova)
stabilní zakázky a jistotu dlouhodobé spolupráce
přátelský tým, na který se můžete spolehnout
Jak se k nám přidat?
Pokud vás tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete životopis nebo se ozvete telefonicky. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na spolupráci!
Tým MPstavbyconstruction, s.r.o.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.