- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Elektromont Brno, akciová společnost patří mezi přední elektromontážní firmy v České republice. Od svého založení v roce 1993 se společnost orientuje především na montážní, projekční a inženýrskou činnost.
Jednou z hlavních předností firmy jsou dlouholeté a rozsáhlé zkušenosti při realizaci mnoha zakázek pro tuzemské a zahraniční zákazníky a to jak v ČR tak po celé Evropě.
-
PRO BRNĚNSKOU DIVIZI HLEDÁME ŠÉFMONTÉRA (ž/m) – VEĎTE NÁŠ TÝM ELEKTROMONTÉRŮ! ⚡🔧
💡 Máte zkušenosti s vedením týmu v oblasti elektro? Dokážete řídit montážní práce, koordinovat lidi a dohlížet na kvalitu? Pak hledáme právě Vás!
-
✅ Vedení montážních týmů na zakázkách (stavby, průmyslové instalace, rozvody)
✅ Organizace a řízení elektroinstalačních prací dle projektové dokumentace
✅ Komunikace s investory, stavbyvedoucími a projektanty
✅ Dohled nad kvalitou a dodržováním termínů
✅ Řešení technických problémů a kontrola BOZP na stavbě
-
🎓 Vzdělání v oboru elektro (SOU/SŠ)
🔹 Oprávnění dle vyhlášky 50/1978 Sb. (§7 a vyšší dle NV 194/2022 Sb.)
🔹 Praxe na podobné pozici – ideálně zkušenost s vedením montáží
🔹 Organizační a komunikační schopnosti
🔹 Řidičský průkaz sk. B ➡️aktivní řidič
🔹 Znalost práce na PC
🔹 Znalost AJ výhodou
🎉Nástup možný ihned nebo dle dohody
🎉 Práce na plný úvazek
🎉 Technické zázemí
🎉 Profesionální přístup
-
💰 Motivující finanční ohodnocení + odměny za dobře odvedenou práci (40 – 50 000,-Kč + proplacené přesčasy & roční odměny & stravné/diety)
🌍 Možnost práce na zahraničních projektech
🚗 Služební automobil, telefon a notebook
📈 Možnost dalšího profesního růstu a certifikovaných školení
🎉 Zázemí stabilní společnosti a přátelský tým
-
Jak se přihlásit?
Zaujala Vás tato výzva? Zareagujte přes formulář (přiložte svůj životopis) nebo nám rovnou zavolejte a domluvíme se na osobní schůzce.
👷 Těšíme se na spolupráci!
-
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?