- 60 000 – 70 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Elektromont Brno, akciová společnost patří mezi přední elektromontážní firmy v České republice. Od svého založení v roce 1993 se společnost orientuje především na montážní, projekční a inženýrskou činnost.
Jednou z hlavních předností firmy jsou dlouholeté a rozsáhlé zkušenosti při realizaci mnoha zakázek pro tuzemské a zahraniční zákazníky a to jak v ČR tak po celé Evropě.
-
PRO BRNĚNSKOU DIVIZI HLEDÁME ŠÉFMONTÉRA (ž/m) – VEĎTE NÁŠ TÝM ELEKTROMONTÉRŮ! ⚡🔧
💡 Máte zkušenosti s vedením týmu v oblasti elektro? Dokážete řídit montážní práce, koordinovat lidi a dohlížet na kvalitu? Pak hledáme právě Vás!
-
✅ Vedení montážních týmů na zakázkách (stavby, průmyslové instalace, rozvody)
✅ Organizace a řízení elektroinstalačních prací dle projektové dokumentace
✅ Komunikace s investory, stavbyvedoucími a projektanty
✅ Dohled nad kvalitou a dodržováním termínů
✅ Řešení technických problémů a kontrola BOZP na stavbě
-
🎓 Vzdělání v oboru elektro (SOU/SŠ)
🔹 Oprávnění dle vyhlášky 50/1978 Sb. (§7 a vyšší dle NV 194/2022 Sb.)
🔹 Praxe na podobné pozici – ideálně zkušenost s vedením montáží
🔹 Organizační a komunikační schopnosti
🔹 Řidičský průkaz sk. B ➡️aktivní řidič
🔹 Znalost práce na PC
🔹 Znalost AJ výhodou
🎉Nástup možný ihned nebo dle dohody
🎉 Práce na plný úvazek
🎉 Technické zázemí
🎉 Profesionální přístup
-
💰 Motivující finanční ohodnocení + odměny za dobře odvedenou práci (40 – 50 000,-Kč + proplacené přesčasy & roční odměny & stravné/diety)
🌍 Možnost práce na zahraničních projektech
🚗 Služební automobil, telefon a notebook
📈 Možnost dalšího profesního růstu a certifikovaných školení
🎉 Zázemí stabilní společnosti a přátelský tým
-
Jak se přihlásit?
Zaujala Vás tato výzva? Zareagujte přes formulář (přiložte svůj životopis) nebo nám rovnou zavolejte a domluvíme se na osobní schůzce.
👷 Těšíme se na spolupráci!
-

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.