Strojník

Úsobrno
42.000 – 49.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Ing. Pavla Sekaninová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Sklárny Moravia a vyrábíme prémiové obalové sklo. Máme bezmála dvěstěletou tradici a naše lahve najdete po celém světě. 

Hledáte zajímavou práci v ojedinělém oboru? Přidejte se k nám!

Do našeho týmu hledáme pracovníky na pozici STROJNÍK.

U této pozice 

Budete se věnovat především:

  • Obsluha sklářského stroje
  • Nastavení, kontrola a údržba stroje

Koho hledáme?

Možná právě vás......pokud jste:

  • Člověk s technickým vzděláním nebo odpovídající praxí
  • Ochotný pracovat v nepřetržitém provozu – 7,5 h směny
  • Zodpovědný a spolehlivý
  • Máte aktivní přístup k práci a zkušenost s obsluhou strojů
  • Jste fyzicky zdatný a zručný

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Dobré a motivující finanční ohodnocení v návaznosti na výsledky
  • 25 dní dovolené + 7 dní volna navíc
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření (až 13.080,- Kč/rok)
  • Příspěvek na stravování
  • Zvýhodněné simkarty pro vás i vaši rodinu
  • Odměny za pracovní výročí
  • Příspěvek na dovolenou
  • Účast na firemních akcích 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost
Úsobrno 79
679 39 Úsobrno

IČO: 16343646
Datová schránka: 9x2gbj9
Další informace:
GPS: 49.582558,16.765989,
S-JTSK: -582070.14 -1119069.43, RUIAN: 78860369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC