Hledá se lídr marketingu s vizí, daty a drivem 💡📊🚀

Vinohrady, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Coweo Technologies s.r.o.

V rámci našeho hlavního projektu, prostřednictvím pracovního portálu JenPráce.cz, aktivně propojujeme firmy a uchazeče o práci.

- 9 500+ inzerujících firem
- 60 000+ návštěvníků webu denně
- 550 000+ počet odběratelů nabídek
- 850 000+ fanoušků na Facebooku
- 93 % klientů obsadí pozici do konce měsíce

O nás

Hledáme marketingového lídra, který má strategii v hlavě, data v malíku a chuť posouvat věci dopředu. Ne správce rozpočtu, ale tahouna, který povede marketing jednoho z největších pracovních portálů v Česku a dostane ho na další úroveň.

Jsme Coweo Technologies, součást skupiny Pale Fire Capital. Stavíme produkty, které mají smysl, a proto potřebujeme k sobě někoho, kdo to vezme za správný konec. Máš zkušenosti s vedením lidí, rozumíš výkonu, technologiím a chceš tvořit, ne jen koordinovat? Pak hledáme právě tebe! 😉

🔍 Co bude tvůj hlavní úkol?

  • Vést a rozvíjet marketing - výkon, značka, mailing, analytika, AI automatizace, SEO, CRM.
  • Pracovat s malým týmem specialistů - propojit je, sladit je, využít jejich potenciál.
  • Nastavovat strategii, tvořit a řídit roadmapu a dohlížet na to, že věci skutečně běží.
  • Aktivně přemýšlet nad tím, jak škálovat, optimalizovat a hledat nové příležitosti.
  • Umět nastavit a řídit kampaně v klíčových kanálech - Google, Meta, LinkedIn atd. 

Nehledáme specialistu na všechno, ale postačí, že víš, jak to má fungovat, nebojíš se jít do systému a rozumíš, proč děláš zrovna to, co děláš.

📌 Jakého člověka potřebujeme?

  • Zkušeného manažera, který už vedl tým nebo marketingové projekty napříč disciplínami.
  • Analytického člověka, který se rozhoduje podle dat, ne podle dojmu.
  • Inovátora, který se nebojí hledat zkratky přes AI a vidí v nástrojích příležitost, ne hrozbu.
  • Někoho, kdo má drive, samostatnost a schopnost komunikace napříč firmou.
  • Nehledáme údržbáře systému. Hledáme někoho, kdo ho bude přestavovat. 😊

💼 Co ti nabízíme?

  • Plnou důvěru a možnost ovlivnit celý směr značky.
  • Rychlé rozhodování, přímý přístup k CEO a žádné korporátní bariéry.
  • Připravený tým lidí, kteří umí, jen potřebují směr a vedení.
  • Výborné mzdové ohodnocení - odpovídající senioritě.
  • Pracoviště v srdci Prahy s výhledem na Národní muzeum.
  • Významný dopad tvé práce a prostor dělat věci po svém (ale chytře).
     

🎁 Firemní benefity:

  • firemní notebook,
  • tarif s neomezeným voláním a daty,
  • MultiSport karta,
  • denní snídaně a dotované obědy,
  • masáže na pracovišti,
  • 5 týdnů dovolené,
  • pravidelné firemní akce a mnoho dalšího.

 

📩 Jak se přihlásit?

Pokud tě tato příležitost zaujala, zašli nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem, kde nám jasně popíšeš, jak jsi v minulosti úspěšně vedl/a podobné projekty a jaké konkrétní výsledky za tebou stojí. Nastoupit můžeš případně hned.

Těšíme se na tvé zkušenosti, strategické myšlení a chuť společně dosahovat velkých cílů! 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

Coweo Technologies s.r.o.
Škrétova 490/12
120 00 Praha

IČO: 05157552
Datová schránka: 4sqwyr4
Další informace:
GPS: 50.078546,14.432272,
S-JTSK: -742190.28 -1044114.54, RUIAN: 25215477

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.