- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
✅ Stálá podpora – zkušení mentoři s Tebou budou, kdykoliv budeš potřebovat.
✅ Přátelské prostředí – inspirativní tým, který Tě vždy podpoří.
✅ Skvělé benefity – od finančních bonusů po vzdělávací workshopy a firemní akce.
✅ Stabilita a důvěra – správa 2 miliard Kč a spolupráce s desítkami pojišťoven a bank.
✅ Inovace – zapojujeme se do projektů, které mají smysl a přinášejí radost.
💬 Máš skvělé komunikační dovednosti a budování vztahů Tě baví!
🔝 Máš ambice růst a touhu posouvat své hranice.
💪 Chceš mít kontrolu nad svým příjmem a kariérou – ovlivňuj svůj úspěch!
🤝 Rád/a poznáváš nové lidi a buduješ si osobní značku.
📚 Zkušenosti v oboru nejsou nutné, důležité jsou vysoké cíle a ochota učit se!
⚡️ Akvizice nových klientů – objevuj příležitosti a rozšiřuj naši klientskou základnu.
⚡️ Budování a vedení týmu – vybuduj svůj vlastní tým, případně i pobočku.
⚡️ Vysoká samostatnost – rozhoduj dle sebe o svých projektech a pracovním směru.
⚡️ Nepřetržitý rozvoj – školení a mentoring od zkušených profesionálů
⚡️ Flexibilní pracovní doba – přizpůsob si práci podle svého rytmu a životního stylu.
⚡️ Vize vlastní kanceláře – možnost vést svůj vlastní tým a znásobit své příjmy
💰 Výdělek přes 100 000 Kč měsíčně po prvním roce – máme osobní zkušenosti našich členů!
🕒 Flexibilita – pracuj odkudkoli s vlastní časovou svobodou.
🤝 Silná podpora týmu – vždy najdeš někoho, kdo Tě podpoří v růstu.
🎯 Specializace na míru – zaměř se na akvizice, péči o klienty nebo budování firmy.
🚗 Benefity jako vůz za zvýhodněnou cenu, levné volání, zvýhodněné cestování a další.
🏠 Možnost práce z domova s velkou mírou svobody.
📈 Kariérní růst až na manažerskou pozici s vlastním týmem.
🏢 Podíl ve firmě na ředitelské pozici, včetně vyplácení dividend v SIRIUS Finance, a.s.!
Budujeme komunitu lidí🙌🏼, kteří chtějí dosáhnout finanční stability a realizovat si své osobní cíle. Sestavujeme finanční plány na míru, identifikujeme skryté hrozby ve stávajících smlouvách a poskytujeme efektivnější alternativy díky spolupráci s předními pojišťovnami a bankami.
💥 Pokud jsi připraven/a na výzvu a chceš budovat svoji kariéru, přidej se k nám! 💥

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.