🚀 Vedoucí Architekt/ka Dat a Analytických Řešení

Praha
135.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného odborníka, který se ujme vedení v oblasti datové architektury a analytických řešení. Tato role je ideální pro někoho, kdo má strategické myšlení, technické znalosti a chuť budovat moderní datové prostředí, které podporuje rozhodování a inovace napříč organizací.

Co bude vaším úkolem

Navrhovat a rozvíjet datovou architekturu – od datových jezer po sklady, s důrazem na kvalitu, integraci a dostupnost dat.
Převádět obchodní požadavky do analytických řešení – včetně modelování dat, vizualizací a reportingu.
Vytvářet a udržovat standardy pro správu dat a datovou governance.
Vést technické týmy (interní i externí) při realizaci projektů v oblasti BI a datové analytiky.
Spolupracovat s IT i obchodními partnery na návrhu a implementaci řešení, která odpovídají strategickým cílům.
Monitorovat nové technologie a navrhovat jejich využití v rámci dlouhodobé datové strategie.

POŽADAVKY:Co byste měl/a mít
Nutné zkušenosti a dovednosti:

Vysokoškolské vzdělání v oblasti IT, informačních systémů nebo příbuzném oboru.
Prokazatelné zkušenosti s návrhem datových řešení, BI a správou dat v podnikové sféře.
Znalost cloudových technologií Microsoft (např. Azure, Power BI).
Schopnost vést týmy a efektivně komunikovat s technickými i netechnickými partnery.
Analytické myšlení a schopnost převádět komplexní požadavky do technických řešení.
Plynulá angličtina; čeština nebo francouzština výhodou.

Výhodou:

Certifikace v oblasti správy dat (např. CDMP).
Microsoft certifikace v oblasti dat nebo analytiky.

BENEFITY:Benefity, které vás čekají

Nadstandardní dovolená a placené dny na well-being.
Roční a mimořádné bonusy jako ocenění za vaši práci.
Férové odměňování bez rozdílů mezi pohlavími.
Online benefitní portál s měsíčním kreditem pro výběr výhod dle vašich preferencí.
Čtvrtletní navýšení benefitního rozpočtu po zkušební době.
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova až 3 dny v týdnu.
Plně hrazený příspěvek na stravování za každý odpracovaný den.
Možnost využití Multisport karty pro sportovní aktivity.
Příspěvek na penzijní spoření.
Bonusový program za doporučení nových kolegů.
Finanční podpora při získávání odborných kvalifikací (CIMA, ICU ale i IT kurzy).
Příspěvky na další vzdělávání a rozvoj.
Plně hrazené úrazové a životní pojištění.
Firemní akce, dobrovolnické aktivity a teambuildingy.
Káva, čaj, ovoce a zelenina k dispozici každý den na pracovišti.
Přátelské a mezinárodní pracovní prostředí.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT