- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Možná právě stojíš na začátku. Studuješ 🎓 nebo máš za sebou pár prvních jobů. A víš, že chceš od pracovního života víc.
Ne jenom práci. Ale smysluplnou výzvu. Něco, co tě posune. Kde se naučíš vést lidi, rozumět byznysu a zároveň pomáhat ostatním.
Taky si neumíš představit, že budeš do konce života chodit na devátou do kanceláře 🕘, pět dní v týdnu s maximálně jedním dnem home office? My taky ne.
U nás nehledáme dokonalé životopisy 📄. Hledáme lidi s odhodláním růst, učit se, zkoušet nové věci a zanechat stopu.
🎯 Chceš rozvíjet svůj talent? Někteří už ho v sobě našli a my jim pomáháme růst. Jiní si myslí, že žádný nemají, a my jim pomáháme ho objevit.
To jediné, co potřebuješ, je věřit si. Zvednout se. A začít.
"Když se podívám na to, jak jsem v naší branži začínal a jak to děláme dnes, je to úplně jiný svět. Dřív byl svět práce hlavně o pravidlech a strachu udělat chybu. Dneska víme, že chyby jsou součástí růstu. A že nejvíc vyrostou ti, kdo se nebojí zkoušet nové věci.
Tahle práce není pro každého. Ale pokud hledáš smysluplnou výzvu, kde se můžeš rozvíjet vlastním tempem, být užitečný druhým a zároveň růst, jsi na správném místě.
Viděl jsem lidi, co přišli bez zkušeností a během pár měsíců vedli vlastní tým. Ne proto, že by všechno uměli. Ale proto, že měli chuť se učit, byli aktivní a posunuli se tak dál.
A pokud nechceš strávit život v open space s jedním dnem home office týdně, můžeš začít právě tady. S důvěrou, podporou a v komunitě, která tě fakt podrží."
Protože rosteme. A potřebujeme nové lídry s chutí učit se, vést a dělat věci jinak.
Věříme mladé generaci. V její nápady, odvahu i schopnost pracovat chytře a efektivně. Máme si co předat. My zkušenosti a podporu, vy energii a nový pohled.
A jen na rovinu. Není to program pro ty, co chtějí jen titul do CV a pohodlí. Hledáme lidi, kteří chtějí něco vybudovat. A nebojí se začít.
Pokud se v tom poznáváš, čti dál.
Nejsme korporát. Důvěřujeme ti a dáme ti prostor dělat věci jinak.
🚫 Tahle nabídka není pro každého.
Ale pokud v tobě něco říká "tohle chci zkusit", ozvi se.
Protože jde o reálný start v byznysu, kde se můžeš za 1–2 roky dostat tam, kam jiní míří celou dekádu. Ne díky známostem, ale díky sobě.
📩 Napiš nám. Probereme to – bez formálností, na rovinu.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.