- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
(Kolín a okolí – průmyslové haly, nástup možný ihned)
Hledáme Stavbyvedoucího, který má přirozený respekt na stavbě, ale zároveň ví, že to celé stojí na lidech, ne na razítkách. Pokud máš zkušenost s pozemními stavbami nebo přímo s průmyslovými halami, přidej se k nám.
* Mzdu 55–70 000 Kč hrubého.
* Mobilní telefon a notebook.
* Příspěvek na dopravu nebo ubytování (případně zajištěné ubytování).
* Stravenky nebo příspěvek na stravování.
* Možnost si napracovat hodiny.
* Zdravotní volno / sickdays.
* Příspěvek na sport, kulturu nebo volný čas.
* Občerstvení na pracovišti a firemní akce.
* Férový přístup a tým, který drží při sobě – na stavbě i po ní.
Proč právě k nám?🏗️
Protože jsme stavební firma, která si na nic nehraje – stavíme poctivě, komunikujeme na rovinu a víme, že dobrý stavbyvedoucí je základ celé akce. U nás máš prostor rozhodovat, ovlivnit projekt a vidět za sebou reálný výsledek.
👉Zní to jako práce pro tebe? Pošli nám životopis – ozveme se ti a potkáme se třeba rovnou na stavbě.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.