- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
(Kolín a okolí – průmyslové haly, nástup možný ihned)
Hledáme Stavbyvedoucího, který má přirozený respekt na stavbě, ale zároveň ví, že to celé stojí na lidech, ne na razítkách. Pokud máš zkušenost s pozemními stavbami nebo přímo s průmyslovými halami, přidej se k nám.
* Mzdu 55–70 000 Kč hrubého.
* Mobilní telefon a notebook.
* Příspěvek na dopravu nebo ubytování (případně zajištěné ubytování).
* Stravenky nebo příspěvek na stravování.
* Možnost si napracovat hodiny.
* Zdravotní volno / sickdays.
* Příspěvek na sport, kulturu nebo volný čas.
* Občerstvení na pracovišti a firemní akce.
* Férový přístup a tým, který drží při sobě – na stavbě i po ní.
Proč právě k nám?🏗️
Protože jsme stavební firma, která si na nic nehraje – stavíme poctivě, komunikujeme na rovinu a víme, že dobrý stavbyvedoucí je základ celé akce. U nás máš prostor rozhodovat, ovlivnit projekt a vidět za sebou reálný výsledek.
👉Zní to jako práce pro tebe? Pošli nám životopis – ozveme se ti a potkáme se třeba rovnou na stavbě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.