- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické myšlení, zkušenosti s elektro a chcete vést vlastní tým? Jste člověk, který umí motivovat a nebojí se zodpovědnosti? Pak nám neváhejte poslat svůj životopis!
Pro významnou mezinárodní výrobní společnost - dodavatele komponentů pro přední automobilky s dlouholetou tradicí a silným zázemím hledáme posilu na pozici:
VEDOUCÍ ELEKTRIKÁŘŮ - ÚDRŽBA (50.000 Kč + BONUSY)
* Vedení směn mechanické a elektrické údržby
* Řešení technických problémů přímo ve výrobě
* Koordinace a komunikace mezi směnami a vedením
* Dohled nad dodržováním stanovených KPI a standardů
* Preventivní údržba a odstraňování poruch
* Zavádění nových technologií a zlepšovacích procesů
* Motivace a podpora týmu, rozhodování v operativních situacích
* SOU/SŠ vzdělání ideálně elektro
* Platnou elektrotechnickou kvalifikaci dle NV č. 194/2022 Sb. (min. „osoba znalá“)
* Komunikativní znalost angličtiny
* Ochotu pracovat ve 3směnném provozu (7,5 hod/směna)
* Zkušenosti s vedením lidí výhodou
* Technické myšlení, základní IT dovednosti
* Zodpovědný, aktivní přístup a schopnost týmové spolupráce
* Dlouhodobou perspektivu ve stabilní firmě s moderní výrobou
* Odpovídající mzdu + příplatky za směny
* Příspěvek na dopravu až 200 Kč/den nebo firemní svozy
* Dotované stravování v závodní kantýně
* 5 týdnů dovolené
* Široký systém benefitů (penzijní připojištění, Cafeterie/Multisport, jazykové kurzy a další)
* Místo výkonu práce: Mikulov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.