- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Najdemjob s.r.o. a pro našeho klienta hledáme parťáka/parťačku na pozici Online Marketing Specialist Junior.
Chceš se zapojit do smysluplných kampaní a podílet se na růstu zajímavých značek?
Hledáme šikovného člověka, který nám pomůže starat se o online marketing – od nastavování kampaní až po správu sociálních sítí.
Nehledáme někoho na zaučení, ale parťáka, který už ví, co dělá.
📈 Správa online kampaní – Meta Ads, Google Ads, Sklik
📱 Obsah a komunikace na sociálních sítích – FB, IG, TikTok, LinkedIn
📊 Základní reporting a optimalizace výkonu
💡 Možnost podílet se na tvorbě strategie i kreativy
🤝 Spolupráce s vedením
✅ Máš alespoň 1 rok zkušeností s online kampaněmi (agentura/klient)
✅ Umíš samostatně nastavit reklamu – hlavně Meta a/nebo Google
✅ Sociální sítě nejsou jen o postování, ale víš, jak funguje jejich algoritmus
✅ Canva, Business Suite nebo Google Analytics pro tebe nejsou španělská vesnice
✅ Jsi zodpovědný/á, máš drive a baví tě hledat cesty, jak věci vylepšit
🧠 Práci na zkrácený úvazek 20-25 hodin týdně
🏡 Možnost pracovat částečně remote (nebo úplně, dle domluvy)
💰 Férové ohodnocení odpovídající tvým zkušenostem
💬 Otevřenou komunikaci, žádné zbytečné byro
🎯 Projekty, které tě posunou – různorodé obory i klienti
📍 Ostrava
📅 Nástup: ihned, případně dle dohody
Pošli nám své CV, LinkedIn nebo ukázky projektů, na kterých ses podílel/a. Přidej i pár slov o sobě – rádi tě poznáme!
Těšíme se 👋
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.