- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura Najdemjob s.r.o. a pro našeho klienta hledáme parťáka/parťačku na pozici Online Marketing Specialist Junior.
Chceš se zapojit do smysluplných kampaní a podílet se na růstu zajímavých značek?
Hledáme šikovného člověka, který nám pomůže starat se o online marketing – od nastavování kampaní až po správu sociálních sítí.
Nehledáme někoho na zaučení, ale parťáka, který už ví, co dělá.
📈 Správa online kampaní – Meta Ads, Google Ads, Sklik
📱 Obsah a komunikace na sociálních sítích – FB, IG, TikTok, LinkedIn
📊 Základní reporting a optimalizace výkonu
💡 Možnost podílet se na tvorbě strategie i kreativy
🤝 Spolupráce s vedením
✅ Máš alespoň 1 rok zkušeností s online kampaněmi (agentura/klient)
✅ Umíš samostatně nastavit reklamu – hlavně Meta a/nebo Google
✅ Sociální sítě nejsou jen o postování, ale víš, jak funguje jejich algoritmus
✅ Canva, Business Suite nebo Google Analytics pro tebe nejsou španělská vesnice
✅ Jsi zodpovědný/á, máš drive a baví tě hledat cesty, jak věci vylepšit
🧠 Práci na zkrácený úvazek 20-25 hodin týdně
🏡 Možnost pracovat částečně remote (nebo úplně, dle domluvy)
💰 Férové ohodnocení odpovídající tvým zkušenostem
💬 Otevřenou komunikaci, žádné zbytečné byro
🎯 Projekty, které tě posunou – různorodé obory i klienti
📍 Ostrava
📅 Nástup: ihned, případně dle dohody
Pošli nám své CV, LinkedIn nebo ukázky projektů, na kterých ses podílel/a. Přidej i pár slov o sobě – rádi tě poznáme!
Těšíme se 👋

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.