- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme portál JenPráce.cz. Pomáháme lidem najít práci a firmám nové pracovníky. Přidej se k nám a staň se součástí pohodové party, kde se jedná narovinu, drží slovo a vzájemně se podporujeme. Čeká tě kolektiv prima kolegů, podpora nejen při zaučení a celá řada fajnových benefitů.
Hledáme marketingového lídra, který má strategii v hlavě, data v malíku a chuť posouvat věci dopředu. Ne správce rozpočtu, ale tahouna, který povede marketing jednoho z největších pracovních portálů v Česku a dostane ho na další úroveň.
Jsme Coweo Technologies, součást skupiny Pale Fire Capital. Stavíme produkty, které mají smysl - a potřebujeme k sobě někoho, kdo to vezme za správný konec. Máš zkušenosti s vedením lidí, rozumíš výkonu, technologiím a chceš tvořit, ne jen koordinovat? Pak hledáme právě tebe! 😉
📩 Jak se přihlásit?
Pokud tě tato příležitost zaujala, zašli nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem, kde nám jasně popíšeš, jak jsi v minulosti úspěšně vedl/a podobné projekty a jaké konkrétní výsledky za tebou stojí.
Těšíme se na tvé zkušenosti, strategické myšlení a chuť společně dosahovat velkých cílů! 😊

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.