Dělník pro výstavbu inženýrských sítí a povrchů komunikací (m/ž) - až 40tis.

Žatec, Louny
37.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme stavební společnost se sídlem v Žatci, která se specializuje na výstavbu a rekonstrukce inženýrských sítí a komunikací. Naší prioritou je kvalitně odvedená práce, spolehlivost a tým, na který se můžeme spolehnout.
Hledáme posilu, která se nebojí práce venku, je pečlivá a umí se domluvit s kolegy i vedením.

Náplň práce:

  • Výstavba a opravy inženýrských sítí (vodovod, kanalizace, elektro)

  • Pokládka a oprava povrchů komunikací

  • Manipulace se stavební mechanizací (po zaučení možnost rozšíření kvalifikace)

  • Práce převážně v jednosměnném provozu, v terénu v rámci regionu Žatec

  • Spolupráce s mistry a ostatními pracovníky na stavbě

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné

  • Řidičský průkaz skupiny B

  • Fyzickou zdatnost a chuť do práce

  • Zodpovědný přístup, dochvilnost a spolehlivost

Výhodou

  • Praxe ve stavebnictví nebo s výstavbou inženýrských sítí

  • Oprávnění strojníka nebo vazačský průkaz (lze doplnit po nástupu)

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity

  • Mzdu 37 000–40 000 Kč hrubého měsíčně

  • Motivační bonus 2 000 Kč hrubého za plnou docházku

  • Příspěvek na penzijní pojištění 2 000 Kč/měsíc po zkušební době

  • Cílové odměny dle výkonu

  • Stravenkový paušál nebo cestovní náhrady dle zákona

  • Budete pracovat v okolí Žatce, max. 50–70 km od města. Návrat domů je každý den

Pokud vás tato pozice zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis nebo zavoláte pro bližší informace.
📞 zobrazit tel. číslo
📍 Pracoviště: Lounská 3022, 438 01 Žatec

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ERKA Žatec s.r.o.
Lounská 3022
438 01 Žatec

IČO: 27326764
Datová schránka: ts74hct
Další informace:
GPS: 50.343221,13.561997,
S-JTSK: -799471.79 -1006146.94, RUIAN: 26444658

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?