Institut klinické a experimentální medicíny |
Institut klinické a… |
Krč, Praha
Krč, Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
XLCZ Nábytek s.r.o.
Senior Recruiter – Expert na nábor (A1678)
Čestlice
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost XLCZ Nábytek s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lokalita
Minimální vzdělání
O nás
Jsme XXXLutz nábytek, síť obchodních domů s nábytkem a bytovými doplňky XXXLutz a KIKA. Našimi pilíři hodnot jsou: perfektní servis, největší výběr, skvělé poradenství a nejlepší ceny, vysoká kvalita výrobků je přitom samozřejmostí. To vede naši společnost k úspěchu téměř 80 let. Dveře jsou u nás otevřené pro všechny typy zákazníků díky šíři sortimentu. Každý si u nás najde to své, proto se k nám lidé rádi vracejí. I ten nejnáročnější zákazník u nás nalezne partnera v podobě kvalifikovaného odborného poradce, který je vždy s úsměvem naladěn k realizaci jeho individuálních snů o bydlení.
Popis
Hledáme zkušeného Senior Recruitera, který se nebojí výzev a chce hrát klíčovou roli v náboru talentů v Česku a na Slovensku. Pokud máte zkušenosti s komplexními náborovými procesy, aktivním headhuntingem a tvorbou inovativních náborových kampaní, pak jste ten pravý/á člověk pro nás!
- Kompletní odpovědnost za nábor a rozvoj talentů pro naše centrály, logistiku, restaurace a obchodní domy.
- Vedení výběrových řízení pro seniorní a specializované pozice, včetně intenzivní spolupráce s manažery na všech úrovních.
- Vytváření a realizace náborových strategií a kampaní na sociálních sítích, s cílem přitahovat top talenty na platformách jako LinkedIn, Instagram a Facebook.
- Prezentace společnosti na významných pracovních veletrzích, navazování dlouhodobé spolupráce se školami a odbornými organizacemi.
- Nábor pro pozice s vysokým důrazem na specifické kompetence, včetně IT, logistiky a manažerských rolí.
- Koordinace a zajištění hladkého onboardingu nových kolegů, včetně optimalizace a vylepšování adaptačních procesů.
- Implementace nejnovějších trendů v oblasti náboru, využívání pokročilých analytických nástrojů a technologií.
- Aktivní podílení se na tvorbě HR marketingových kampaní a reporting o výkonnosti náboru.
Požadujeme
- Minimálně 7 let praxe v oblasti náboru, z toho alespoň 3 roky na seniorní pozici.
- Prokazatelné zkušenosti s vedením náboru pro specializované pozice a headhuntingem.
- Vynikající znalost a aktivní používání nástrojů pro sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search, atd.).
- Zkušenosti s tvorbou a implementací náborových kampaní na sociálních sítích a v digitálním prostředí.
- Skvělé komunikační, vyjednávací a organizační dovednosti.
- Prokazatelné zkušenosti s prací v dynamickém, mezinárodním prostředí a řízením více projektů zároveň.
- Znalost němčiny je výhodou.
Nabízíme
- Možnost pracovat pro největší nábytkářský gigant a podílet se na jeho expanzi na mezinárodních trzích.
- Vysoce náročnou a zároveň motivující roli, kde budete mít vliv na klíčové rozhodování a rozvoj společnosti.
- Příležitost pro osobní a profesní růst s možností realizace vlastních inovativních nápadů.
- Propracovaný systém zaškolení a mentoring od odborníků z oboru.
- Firemní auto, atraktivní zaměstnanecké slevy a výhodné mobilní tarify.
- Slevy na pohonné hmoty, stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích.
- Až týden dovolené navíc, možnost flexibility práce - homeoffice
Pokud máte vášeň pro nábor, dokážete se orientovat v komplexních procesech a chcete se podílet na růstu a úspěchu naší společnosti, rádi vás poznáme. Přidejte se k našemu týmu a posuňte svou kariéru na novou úroveň!
XXXLutz, ten s tou červenou židlí.
