Popis

Hledáme zkušeného Senior Recruitera, který se nebojí výzev a chce hrát klíčovou roli v náboru talentů v Česku a na Slovensku. Pokud máte zkušenosti s komplexními náborovými procesy, aktivním headhuntingem a tvorbou inovativních náborových kampaní, pak jste ten pravý/á člověk pro nás!

• Kompletní odpovědnost za nábor a rozvoj talentů pro naše centrály, logistiku, restaurace a obchodní domy.
• Vedení výběrových řízení pro seniorní a specializované pozice, včetně intenzivní spolupráce s manažery na všech úrovních.
• Vytváření a realizace náborových strategií a kampaní na sociálních sítích, s cílem přitahovat top talenty na platformách jako LinkedIn, Instagram a Facebook.
• Prezentace společnosti na významných pracovních veletrzích, navazování dlouhodobé spolupráce se školami a odbornými organizacemi.
• Nábor pro pozice s vysokým důrazem na specifické kompetence, včetně IT, logistiky a manažerských rolí.
• Koordinace a zajištění hladkého onboardingu nových kolegů, včetně optimalizace a vylepšování adaptačních procesů.
• Implementace nejnovějších trendů v oblasti náboru, využívání pokročilých analytických nástrojů a technologií.
• Aktivní podílení se na tvorbě HR marketingových kampaní a reporting o výkonnosti náboru.

Požadujeme

• Minimálně 7 let praxe v oblasti náboru, z toho alespoň 3 roky na seniorní pozici.
• Prokazatelné zkušenosti s vedením náboru pro specializované pozice a headhuntingem.
• Vynikající znalost a aktivní používání nástrojů pro sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search, atd.).
• Zkušenosti s tvorbou a implementací náborových kampaní na sociálních sítích a v digitálním prostředí.
• Skvělé komunikační, vyjednávací a organizační dovednosti.
• Prokazatelné zkušenosti s prací v dynamickém, mezinárodním prostředí a řízením více projektů zároveň.
• Znalost němčiny je výhodou.

Nabízíme

• Možnost pracovat pro největší nábytkářský gigant a podílet se na jeho expanzi na mezinárodních trzích.
• Vysoce náročnou a zároveň motivující roli, kde budete mít vliv na klíčové rozhodování a rozvoj společnosti.
• Příležitost pro osobní a profesní růst s možností realizace vlastních inovativních nápadů.
• Propracovaný systém zaškolení a mentoring od odborníků z oboru.
• Firemní auto, atraktivní zaměstnanecké slevy a výhodné mobilní tarify.
• Slevy na pohonné hmoty, stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích.
• Až týden dovolené navíc, možnost flexibility práce - homeoffice

Pokud máte vášeň pro nábor, dokážete se orientovat v komplexních procesech a chcete se podílet na růstu a úspěchu naší společnosti, rádi vás poznáme. Přidejte se k našemu týmu a posuňte svou kariéru na novou úroveň!
XXXLutz, ten s tou červenou židlí.