Vrátný/strážný - pro OZP

Líšeň, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme společnost Eagle Eyes a.s., která se specializuje na poskytování bezpečnostních služeb. Naše firemní hodnoty zahrnují spolehlivost, profesionalitu a respekt ke klientům i zaměstnancům. Dbáme na přátelskou a podporující firemní kulturu, kde si vážíme každého člena týmu.

Hledáme kandidáta na pozici vrátný/strážný, který je zodpovědný, pečlivý a má zájem o práci v oblasti bezpečnosti. Minimálně požadujeme základní vzdělání, přičemž praxe v oboru je výhodou.

Náplň práce

  • Kontrola vstupu a výstupu osob do objektu.
  • Pravidelné obchůzky areálu.
  • Monitorování bezpečnostní situace a hlášení neobvyklých událostí.
  • Poskytování základních informací návštěvníkům.
  • Pracovní doba je na zkrácený úvazek.

Co od Vás očekáváme

  • Základní vzdělání.
  • Čistý trestní rejstřík.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Výhodou je předchozí zkušenost na obdobné pozici.
  • Komunikační dovednosti a příjemné vystupování.
  • Spolehlivost a zodpovědnost.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Konkurenceschopné finanční ohodnocení s možností finančních bonusů a prémií.
  • Příspěvek na životní pojištění.
  • Smysluplnou práci v přátelském kolektivu.
  • Stabilní zázemí české společnosti.
  • Flexi pasy.
  • Uhrazení certifikátu pro výkon služby.
  • Uniformu letní i zimní.
  • Výhodný telefonní tarif pro celou rodinu.
  • Mzdu od 140 Kč/hod.

Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

Eagle Eyes a.s.
Skalní 1088
753 01 Hranice

IČO: 01502875
Datová schránka: 745sx6e
Další informace:
GPS: 49.550986,17.744194,
S-JTSK: -512110.18 -1129629.13, RUIAN: 11275961

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?