- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pečlivou administrativní podporu do obchodního oddělení. Budete podporou obchodních zástupců a budete komunikovat s klienty a a dodavateli ve společnosti, která se zabývá stavební technikou.
Nejedná se o obchodní pozici, pouze o administrativu. Práce je vhodná i pro absolventy! 🎓
✔ Zájem o dlouhodobou spolupráci
✔ Zájem pracovat v technicky zaměřené společnosti a podporovat obchodní oddělení, vztah k administrativní práci včetně základní fakturační činnosti
✔ Angličtinu alespoň na základní úrovni (min. písemná forma a pro orientaci v dokumentech, nebát se mluvit)
► Podpora obchodních zástupců - řešení obchodních případů od A do Z
► Komunikace s obchodními zástupci a zákazníky
► Zpracování poptávek, vytváření cenových nabídek, objednávek, tvorba obchodních smluv dle vzorů, tvorba podkladů pro výběrová řízení
► Přijímání informací od prodejců o rozjednaných či uskutečněných obchodech
► Zasílání objednávek dodavatelům, kontakt v případě komplikací
► Fakturace
► Podpora kanceláře, komunikace s mateřskou centrálou
✔ Dlouhodobou spolupráci na HPP
✔ Práci v 4-členném kolektivu
✔ Stávající kolegyně Vás plně zaučí, budete mít stejnou náplň práce
✔ Firemní benefity – sick days, stravenky, vzdělávací kurzy a školení, firemní akce, Multisportka
✔ Nástup možný ihned
✔ Práci vhodnou i pro absolventy🎓

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.