Hledáš svou první nebo novou pracovní výzvu? Pojď to zkusit do společnosti s historií.
Jsi junior nebo třeba zkušenější kandidát a administrativa, reporty a komunikace jsou to, v čem se cítíš dobře? Věk a zkušenosti nejsou rozhodující, důležitá je chuť a odhodlanost, vše ostatní se naučíš.
Jsi komunikativní typ, s telefonem jsi kamarád a od malička ti říkají, že „ty“ se neztratíš? Tak nás o tom pojď přesvědčit.
Chceš být součástí obchodního týmu a technicky své kolegy podporovat? Tam jim buď, těší se na tvou podporu.
Trefili jsme se alespoň trochu do tvé představy? Tak nemarni svůj čas a ozvi se nám, hledáme posilu na pozici: Asistent/ka obchodního oddělení, pro našeho partnera sídlícího v Praze
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí