- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš svou první nebo novou pracovní výzvu? Pojď to zkusit do společnosti s historií.
Jsi junior nebo třeba zkušenější kandidát a administrativa, reporty a komunikace jsou to, v čem se cítíš dobře? Věk a zkušenosti nejsou rozhodující, důležitá je chuť a odhodlanost, vše ostatní se naučíš.
Jsi komunikativní typ, s telefonem jsi kamarád a od malička ti říkají, že „ty“ se neztratíš? Tak nás o tom pojď přesvědčit.
Chceš být součástí obchodního týmu a technicky své kolegy podporovat? Tam jim buď, těší se na tvou podporu.
Trefili jsme se alespoň trochu do tvé představy? Tak nemarni svůj čas a ozvi se nám, hledáme posilu na pozici: Asistent/ka obchodního oddělení, pro našeho partnera sídlícího v Praze

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.