- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Čajkovského 4235/47, 695 01 Hodonín. Náplň práce: kompletování nabídek všech dokumentů požadovaných investorem/zadavatelem, zpracování oslovujících dopisů, upravování tabulek, zpracování rozpočtů, založení nabídek v interním podnikovém systému SAP/EAP, evidence portfolia zákazníků, obchodních partnerů, zpracování referenčních listů, zápis a evidence příchozích poptávek, hlídání příchozí pošty, reporting, účast na obchodních poradách a pořizování zápisů z porad atd.
Požadujeme: středoškolské vzdělání ekonomického nebo technického směru, středně pokročilá znalost práce s PC, MS Office- Word, Excel – úprava, kontrola čísel, znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni, příjemné vystupování a komunikativnost, velmi dobré organizační schopnosti, schopnost technického myšlení vítána. Samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, ochotu učit se nové věci. Zkušenosti a praxi v administrativní činnosti a na pozici asistentky výhodou. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes , www.airtechnology.cz

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.