| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Nové Město, Praha |
| Firma | Poradna pro integraci, z. ú. |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Management, Státní správa a samospráva, Sociální pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader |
| Min. vzdělání | Vyšší odborné |
| Hrubá mzda | 40.000 – 42.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nezisková organizace Poradna pro integraci hledá vedoucí/vedoucího sociálních služeb pro pracoviště v Praze
Místo práce: Opletalova 921/6, 110 00 Praha 1
Forma práce: plný úvazek, na dobu určitou
Pozice: vedoucí sociálních služeb
Nástup: nejpozději červenec 2023
· přímá práce s klienty - poskytování odborného sociálního poradenství pro cizince - ambulantní i terénní formou v Praze, popř. v dalších regionech ČR (dle potřeby)
· realizace sociální práce s rodinami cizinců, pořádání volnočasových aktivit v rámci sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
· vedení sociálního oddělení (zejm. metodická podpora, vedení porad, hodnocení práce, kontrola docházky sociálních, interkulturních a vzdělávacích pracovníků)
· aktivní spolupráce s ředitelkou PPI
· vedení porad pracovníků sociálního oddělení
· kontrola měsíčních výkazů a docházky pracovníků sociálního oddělení
· aktivní účast na komunitním plánování v daném regionu
· jednání s orgány státní správy a samosprávy
· zodpovědnost za kvalitu poskytování služeb (spoluvytváření metodik, pracovních postupů atd., dohled nad jejich dodržováním)
· kontrola činnosti sociálního oddělení
· spolupráce se SUZ MV při realizaci Státního integračního programu
· spolupráce s fakultami VŠ při realizaci praxí a odborných stáží studentů humanitních oborů
· kontrola klientské databáze a metodická podpora uživatelů databáze
· zpracování statistických výkazů o činnosti organizace
· spolupráce s právním oddělením sledování legislativních změn s dopadem na cílovou skupinu
· PODMÍNKA - vyšší odborné či vysokoškolské vzdělání odpovídající požadavkům na kvalifikaci sociálního pracovníka v oboru sociální práce, speciální či sociální pedagogika apod., dle Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
· výborná znalost zákona č. 108/2006 Sb. zákona o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách
· praxe v oboru sociální práce nebo v sociálním poradenství
· praxe ve vedení pracovního kolektivu
· schopnost poskytovat odborné poradenství a asistenci klientům z odlišného sociokulturního prostředí
· dobrá znalost náplně sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a schopnost realizace služby (pomoc při posilování sociálních a rodičovských kompetencí, stabilizace situace dítěte, prevence exkluze rodiny)
· schopnost pracovat v organizaci poskytující pomoc cizincům
· práce v týmu
· výborné organizační a komunikační schopnosti
· pečlivost při vedení dokumentace
· samostatnost, zodpovědnost, kreativitu, schopnost empatie
· znalost angličtiny na úrovni umožňující poskytování odborného poradenství
· dobrou znalost práce s PC (zejm. Outlook, Excel, datové aplikace)
· perfektní znalost českého jazyka slovem i písmem
VÝHODOU
· zkušenost s prací s cizineckou problematikou
· znalost dalšího jazyka
· zkušenost s poskytováním krizové intervence
· ŘP sk. B
· zajímavou a rozmanitou práci
· možnost realizace vlastních nápadů
· supervizi
· pravidelné vzdělávání
· smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
Nástup nejpozději od 1.7.2023
Zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis popisující Vaše dosavadní zkušenosti v oblasti sociální práce a důvod vašeho zájmu o pozici.
Uchazeči, kteří nesplní pro pozici zákonné kvalifikační požadavky, nebudou kontaktováni.
Do předmětu napište: Výběrové řízení Vedoucí sociálních služeb
Sickdays
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
